«Two months — one story» My EVS Experience in Armenia

Being an EVS volunteer in Armenia has thought me a lot considering my Turkish origin.
I believe that I have been supported and inspired by many people in my host organization since they were always taking care of me in Armenia.
During my first week, me and my colleagues from APY participated in the Volunteerism Armenia Conference 2018 in UWC Dilijan. The conference was dedicated to the International Volunteer Day (December 5th) and Armenia Earthquake Memorial Day (December 7th).
The main purpose of the event was to present their accomplishments, and collaboration with other organizations in different cities of Armenia, as well as to inform the community about volunteerism, volunteering programs, to enable the volunteers to make their work more visible to the public. We also had the opportunity to present APY’s work and its volunteering programs. I had a chance to learn more about some other organizations’ activities in Armenia (Tree of Life, The Armenian Red Cross Society, etc.). Those two events showed me again the importance of volunteerism in Armenia and beyond.

Since I arrived in Armenia during the first days of December, I had a chance to experience Christmas ceremonies happening in Yerevan. Our office is located close to the Northern Avenue, where they have an open-air New Year market for almost a month and during the evenings, you can attend concerts performed by children. I felt myself lucky as I have also participated in many Christmas and New Year parties and dinners organized by APY with its staff members and volunteers. During these informal meetings, I met lots of people who gave me some advices concerning my stay in Yerevan. Everyone warned me to buy everything before the January 1st because almost all the shops are closed until the 7th of January. It was far away the best advice as the city turned into a ghost from the January 1st 😀

One of the most unforgettable memories from my EVS experience was the project called “Clean Environment | Resource Management”. The goal of the project was to create an outlook for children’s ecological consciousness. I spent my two days with APY’s other volunteers in Aparan to meet with children and to discuss with them ecological issues. I believe that I will never forget the moment when they planted a seed, put their names on the vase and took them to home. They were so happy and interested while planting the seeds and watering them for the first time.

After the arrival of the other volunteer, Arzu, we started to take Armenian Language Lessons. After we have learnt some basic words, we were so much eager to use them in our daily conversations. And once when Arzu wanted to buy a new camera (but since she was going to stay in Armenia for two months, she didn’t want to buy it at that moment), it was really hard for us to explain the seller our situation. Then, we remembered what we have learnt and said: “երկու ամիս մնալու եմ” (I’ll stay here for two months). It might not be the best explanation but it worked. So we felt like we already could speak Armenian.

I wish I’ll have the opportunity to come back Armenia and continue discovering it more thoroughly.

Broadening New Horizons through the Partnership with YEU

Empowering, engaging and inspiring youth to become responsible citizens, change-makers in societies and actors possessing leadership skills has been the driving force of diverse multidimensional initiatives that Armenian Progressive Youth (APY) has been implementing since its foundation. APY strongly believes that this vision is aimed at sharing even beyond its local dimensions in order to reach out to more young people in the world. Making its strategic partnerships with international youth organizations who share the same vision and values is a way to broaden new horizons for the Armenian as well as for foreign young people.

On its way to reaching out to more young people as well as increasing the access to the opportunities for them, Armenian Progressive Youth has started its joint collaboration with an organization called Youth for Exchange and Understanding (YEU). Founded in Strasbourg in 1986 by a group of 120 young people and a member association of the European Coordination Bureau (E.C.B), today YEU is promoting peace, understanding and co-operation for young people from 30 countries across Europe and Africa in a spirit of respect of human rights.

As a member organization since 2012, Armenian Progressive Youth in collaboration with the European Youth Foundation has recently supported one of the training courses organized by YEU in Yerevan on the topic of cyberbullying. The project brought together many young people, youth workers and activists across Europe. The successful completion of this training course has been preceded by the General Assembly (GA), the legislative body of YEU, gathering its 17 partner organizations.

During the General Assembly 2018 of YEU organized in Lisbon, Armenian Progressive Youth participated in the decision-making process and in the strategic planning of its network and further activities. As a full member organization, APY has voted for necessary amendments of YEU working plan proposals, budget planning and other related documents on membership and policy. Moreover, APY has built up its partnership with YEU in the area of advocacy as a way to create and to exchange public support and recommendations for special causes and policies within the YEU network.

The General Assembly 2018, being responsible for the election of the governing board of YEU, has been remarkable for Armenian Progressive Youth. Grigor Yeritsyan, the president of APY, has been elected as a board member in the new Governing Board 2019-2020 and, today, he is currently working with his new colleagues Selin Gürlemez from Turkey, Maryna Tuzhanska from Ukraine, Nami Isaki from Macedonia and João Dias from Portugal as a board member, vice-presidents and president respectively.

Run by young people for young people by means of democratic structure and on a voluntary basis, YEU is currently implementing the recently adopted strategy in collaboration with its all partner organizations. Regular on-site staff meetings, that Grigor Yeristyan is attending already as a board member, as well as the ongoing collaboration in the network are promising more outreach and impact amongst the youth in Armenia and beyond its borders.

“Breaking Walls, Building Bridges”

Youth Exchange Program

“Breaking Walls, Building Bridges” is a transnational initiative for young people (18-30) from four (4) different countries: Armenia, Cyprus, Greece and Turkey.
The Objectives of the Youth Exchange Program are:

1. To unite young people through dialogue, cooperation and cultural sharing, so as to break the habit of prejudice and the course of racism from the root;

2. To promote non-discrimination, respect for cultural diversity, a sense of solidarity and a strong commitment to protecting peace, even at the face of conflict;

3. To provide a platform for fruitful and respectful intercultural exchange, learn about other cultures, learn how to cooperate effectively, make international friends and become more global;

4. To provide an opportunity for gaining new skills, enhancing our personal strengths and overcoming our weaknesses through non-formal learning! Through a wide range of interactive workshops, creative activities and team-work projects you will boost your confidence, team-spirit, communication and cooperation skills, use your creativity and critical thinking and network with aspiring and active young people, with whom you share similar dreams.

Armenian Heritage and Memory Beyond the Borders

«Armenian Heritage and Memory Beyond the Borders» has been prepared by Umut Erdem and designed by Fulya Berrak as part of their European Voluntary Service at Armenian Progressive Youth.

The publication aims to introduce Armenian feminists having lived in Turkey in the last period of Ottoman Empire and the early period of the establishment of Republic of Turkey, especially utilizing to a great extent the works of Lerna Ekmekçioğlu and Melissa Bilal that have been lasting for over 10 years. It also aims to indicate the initiatives that have been made so far for the revival of Armenian memory in Turkey. Therefore it consists of 2 parts.

«Փոփոխությունների ալիք. Ուսանողական ակտիվիզմի խթանումը ՀՀ մարզերում» ծրագիր

Բարձրագույն կրթության ոլորտում իրականացվող բարեփոխումների համատեքստում կարեւոր է մայրաքաղաքի և մարզային ուսանողության ակտիվ մասնակցությունը: Ակտիվ ուսանողը որակյալ կրթության թիվ մեկ պահանջատերն է եւ նրա մասնակցությունը անհրաժեշտ է իր կրթությանը վերաբերող ցանկացած բարեփոխումների քննարկմանն ու իրականացմանը: Այնուամենայնիվ, մարզային ուսանողները շարունակում են դուրս մնալ կրթական բարեփոխումների օրակարգից, կարծես թե դա նրանց չի վերաբերում: Ուսանողների կողմից «ընտրվող» ներկայացուցչական մարմինները հաճախ շարունակում են մնալ քաղաքականացված եւ չեն ներկայացնում ուսանողի շահերը: Այս համատեքստում անհրաժեշտ է այնպիսի անկախ հարթակի առկայությունը, որտեղ ուսանողները ազատ կլինեն բարձրաձայնելու իրենց կրթությանը վերաբերող խնդիրները եւ քննարկելու այդ խնդիրների լուծման ճանապարհները:

«Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ը մեկնարկում է «Փոփոխությունների ալիք. Ուսանողական ակտիվիզմի խթանումը ՀՀ մարզերում» ծրագիրը` նպաստելու ուսանողների մասնակցության բարձրացմանը կրթական բարեփոխումներին, զարգացնելու առաջնորդության հմտությունները և խթանելու կրթության որակի նկատմամբ նրանց պահանջի ձեւավորումը Տավուշի, Լոռու, Շիրակի, Գեղարքունիքի, Վայոց Ձորի և Սյունիքի մարզերում։

Ծրագրի թիրախը Հայաստանի մարզային տարբեր բուհերում սովորող 20 ուսանողներն են, ովքեր ցանկանում են ունենալ անկախ, այլընտրանքային և ապահով տարածք, որտեղ կարող են`
  • մասնակցել բարձրագույն կրթական համակարգի բարեփոխումների շուրջ քննարկումներին,
  • առաջարկել լուծումներ եւ փորձարկել այդ լուծումները ներբուհական կամ միջբուհական ուսանողական համագործակցության միջոցով,
  • առաջարկել, նախագծել եւ իրականացնել իրենց գաղափարները, որոնք կնպաստեն իրենց իսկ բուհում կրթության որակի բարձրացմանը:
Ծրագրի նպատակները՝
  • Նպատակ 1
    Ձևավորել Հայաստանում բարձրագույն կրթության որակի նկատմամբ պահանջը մարզային ակտիվ ուսանողների շրջանակներում:
  • Նպատակ 2
    Ակտիվացնել եւ մոբիլիզացնել ուսանողներին իրենց կրթության խնդիրների եւ մտահոգությունների շուրջ եւ իրականացնել դրանց լուծմանն ուղղված գործողություններ:
  • Նպատակ 3
    Զարգացնել ուսանողների առաջնորդության ունակությունները եւ նպաստել Հայաստանի մարզերում ուսանողական ակտիվիզմի զարգացմանը:
  • Նպատակ 4
    Ներառել ուսանողներին Հայաստանում կրթական բարեփոխումների շուրջ քննարկումներին որպես բարեփոխումների իրականացման մասնակից, ոչ թե սպառող:
Ծրագրի շրջանակում ընտրված մասնակիցները հնարավորություն են ունենալու՝
  • Մասնակցելու՝
  • • Մեկշաբաթյա ինտենսիվ ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցի,
  • • փորձագետների հետ զրույց-հանդիպումների,
  • Կազմակերպելու՝
  • • ուսանողներին մտահոգող խնդիրների շուրջ տարբեր գործողություններ,
  • • ուսանողների շահերի պաշտպանության արշավներ և ծրագրեր,
  • • ուսանողական ծրագրեր և նախաձեռնություններ,
  • Ստանալու՝
  • • սեփական ծրագրերը իրականացնելու համար ֆինանսավորում,
  • • տեղացի և միջազգային փորձագետների հետ հանդիպելու հնարավորություն,
  • • ավարտական դիպլոմ:
Ուսումնական այց կենտրոնական Եվրոպա
Մեկամյա ծրագիրը հաջողությամբ ավարտած մի քանի ուսանողներ հնարավորություն կստանան երկշաբաթյա կրթական այցով մեկնել Լեհաստան, Չեխիա և Սլովակիա` տեղում ծանոթանալու ուսանողական ծրագրերին, ինչպես նաև ուսանողական կառույցների և համալսարանների աշխատանքին:
Հիմնական բաղադրիչները
Ուսանողական ակտիվիզմի դպրոց
Ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցը կհամախմբի Հայաստանի մարզերի բուհերում սովորող 20 ուսանողների: Ուսանողները կընտրվեն «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից: Ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցը տեղի կունենա ծրագրի մասնակից մարզերից մեկում: Մասնակիցները հնարավորություն կունենան մասնակցելու փորձագետների կողմից տրամադրվող կարողությունների զարգացման մի շարք սեմինարների, ազատ եւ քննադատաբար կքննարկեն Հայաստանում բարձրագույն կրթական համակարգի առկա խնդիրները եւ ձեռք կբերեն գիտելիքներ ակտիվ քաղաքացիության, ժողովրդավարական սկզբունքների, քննադատական մտածողության եւ մի շարք այլ հիմնարար թեմաների մասին: Ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցը կլինի անվտանգ տարածք, որտեղ ակտիվ ուսանողները կունենան մեկշաբաթյա ինտենսիվ հանդիպում և կմասնակցեն կարողությունների զարգացման մի շարք սեմինարների, ազատ եւ քննադատաբար կքննարկեն Հայաստանում բարձրագույն կրթական համակարգի առկա խնդիրները, ձեռք կբերեն գիտելիքներ Որակյալ կրթության եւ ժողովրդավարական գործընթացների վերաբերյալ, կմշակեն կոնկրետ պահանջներ բարձրագույն կրթության որակի համար, կբարելավեն ակտիվ քաղաքացիության եւ առաջնորդություն հմտություններ, կմշակեն համատեղ ուսանողական ծրագրեր հետագայում ֆինանսավորում ստանալու ակնկալիքով եւ կներգրավվեն եւ կմոբիլիզացնեն իրենց ուսանող-ընկերներին, կստեղծեն մի համայնք, որը պատրաստ է պայքարել որակյալ կրթության իրավունքի համար:

Փորձագետների հետ զրույցներ
Մեկշաբաթյա ուսանողական ակտիվիզմի ​​դպրոցը ավարտելուց հետո ուսանողները կմասնակցեն Փորձագետների հետ զրույցներին, որոնք տեղի կունենան Երևանում: Զրույցները կանցկացնեն փորձագետներ Հայաստանից, Չեխիայից, Լեհաստանից եւ Սլովակիայից։ Ի տարբերություն Ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցի, որը հիմնականում կենտրոնանալու է ուսանողների հմտությունների զարգացման վրա, փորձագետների հետ զրույցները կտան մասնակիցներին գիտելիքներ բարձրագույն կրթության ոլորտում առկա տվյալների, փաստերի եւ հետազոտությունների վերաբերյալ: Փորձագետների հետ զրույցների արդյունքում ուսանողները կստանան խորը գիտելիքներ բարձրագույն կրթության որակի վերաբերյալ:

Ուսանողների գաղափարների ֆինանսավորում
Ուսանողների գաղափարների ֆինանսավորումը ծրագրի հիմնական արդյունքներից մեկն է: Մարզային ակտիվ երիտասարդ ուսանողները միասին կընտրեն Հայաստանի բարձրագույն կրթական համակարգում իրենց մտահոգող մեկ կամ մի քանի խնդիրներ եւ կմշակեն ու կիրականացնեն ծրագրեր երիտասարդական ՀԿ-ների աջակցությամբ: Ծրագրի շրջանակներում կֆինանսավորվի 3-4 ծրագրային առաջարկ: Ուսանողների գաղափարների ֆինանսավորման նպատակն է աջակցել ուսանողներին գործնականում կիրառել ձեռք բերված գիտելիքները, ձեռք բերել ուսանողներին մոբիլիզացնելու, ուսանողական շարժում կառուցելու եւ շահերի պաշտպանության փորձ: Ուսանողների կողմից առաջարկված լավագույն գաղափարները կֆինանսսավորվեն, յուրաքանչյուրը մինչև 500 ԱՄՆ դոլլար: Սա գործնական փուլ է, երբ շահառուները գործնականում կկիրառեն ուսանողական ակտիվիզմի դպրոցի ժամանակ ձեռք բերված ունակությունները, գիտելիքները եւ հմտությունները:

Ուսումնական այց Կենտրոնական Եվրոպա
Ծրագիրը հաջողությամբ ավարտած մի քանի ուսանողներ հնարավորություն կստանան երկշաբաթյա կրթական այցով մեկնել Լեհաստան, Չեխիա եւ Սլովակիա` տեղում ծանոթանալու ուսանողական ծրագրերին, ինչպես նաեւ ուսանողական կառույցների եւ համալսարանների աշխատանքին: Մենք նաեւ փորձելու ենք ներգրավել Հունգարիայի գործընկերներին եւ այցելել Հունգարիա, քանի որ այն ամենահետաքրքիր երկրներից մեկն է, երբ խոսքը վերաբերվում է ուսանողական շարժումներին և արշավներին: Ուսումնական այցի շրջանակներում ուսանողները կայցելեն տեղական բուհեր եւ հասարակական կազմակերպություններ, որոնք աշխատում են բարձրագույն կրթության ոլորտում, կհանդիպեն ուսանող ակտիվիստների, համալսարանի աշխատակիցների եւ ուսանողների, կծանոթանան Կենտրոնական Եվրոպայում գործող ուսանողական խորհուրդների եւ ուսանողական կազմակերպությունների աշխատանքին: Դա կօգնի մեր մասնակիցներին համեմատել այդ երկների կրթական համակարգի բարեփոխումները Հայաստանի հետ եւ տեղեկություններ իմանալ լավագույն փորձերի մասին:

Ծրագրին դիմելու կարգը՝

«Փոփոխությունների ալիք. Ուսանողական ակտիվիզմի խթանումը ՀՀ մարզերում» ծրագրին դիմելու ընթացակարգը բաղկացած է 2 փուլից։
Այսպիսով, ծրագրին դիմելու համար հարկավոր է լրացնել ծրագրի հայտադիմումը։ Առաջին փուլը հաջողությամբ անցած թեկնածուները կմասնակցեն ծրագրի ընտրության երկրորդ փուլին՝ հարցազրույցին։
Ծրագրին դիմելու վերջնաժամկետը փետրվարի 14-ն է։

Ծրագրի ժամանակացույցը
  • Դասընթացի օրերը՝ 09.03.- 15.03. 2019/Ընտրված մասնակիցները կտեղեկանան դասընթացի վայրի մասին
  • Փորձագետների հետ զրույց-հանդիպումներ՝ 2019թ.-ի մարտից հունիս ամիսներին, Երևանում
  • Ուսանողական գաղափարներին ֆինանսավորում մինչև 500 ԱՄՆ դոլար և իրականացում՝ 2019թ-ի ապրիլից մայիս ամիսներին,
  • Ուսումնական այց Կենտրոնական Եվրոպա՝ հոկտեմբեր ամսին
    Ծրագրի բոլոր ծախսերը, այդ թվում՝ այցը Կենտրոնական Եվրոպայի երկրներ հոգում են կազմակերպիչները:

Ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից՝ Բաց հասարակության հիմնադրամներ – Հայաստանի, Վիշեգրադ միջազգային հիմնադրամի և Նիդեռլանդների արտաքին գործերի նախարարության ֆինանսավորմամբ:

Job Announcement | Employment Shuttle Coach


Programme:
“Economic and Social Participation of Vulnerable Displaced Persons and Local Population in the South Caucasus” (EPIC) implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) on behalf of German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ). EPIC programme objective in Armenia is to contribute to the economic integration of displaced persons from Syria.

 JOB VACANCY

 

Position: Employment Shuttle 1 Coach
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract

Armenian Progressive Youth (APY), a non-governmental organization based in Yerevan, Armenia, is looking for an Entrepreneurship Shuttle Coach in the framework of GIZ “Economic and Social Participation of Vulnerable Displaced Persons and Local Population in the South Caucasus” (EPIC) programme. The purpose of the job is to design and execute entrepreneurship sessions aimed at unleashing the entrepreneurial potential of displaced persons from Syria and vulnerable persons in Yerevan and its satellite communities.

Armenian Progressive Youth is a non-​profit, non-​political organization aiming to support, inspire and engage young people from Armenia and all over the world to develop their social leadership skills, to take their civic responsibility and to act as change-makers. Through different projects, initiatives and non-formal education tools it helps young people to succeed, ensuring that they develop the knowledge, skills, attitudes and competences to fit to the modern world.

 

Main tasks of the position

The following tasks and responsibilities are expected to be accomplished over the 6-month service contract:

  •  Participate in the Employment Shuttle methodological training provided by APY’s partner Action Against Hunger South Caucasus;
  • Together with the APY staff plan the implementation of the shuttle activities and create the Employment Shuttle itinerary;
  • Conduct an awareness-raising campaign for relevant stakeholders and potential participants in the programme location;
  • Carry out group sessions and individual coaching using the methodology of Employment Shuttle;
  • Maintain and update the programme participants’ database and provide regular feedback on their progress;
  • Generate alliances and collaborations with organizations and companies as well as other stakeholders within the entrepreneurial ecosystem, to support brokering with companies and mentoring;
  • Generate alliances and collaborations with organizations and companies, as well as other stakeholders, to support corporate volunteering and brokering with companies;
  • Provide monthly narrative reports to respective APY staff and a final report at the end of the programme;
  • Support the development of methodological tools and materials of the programme and share good practices and lessons learned with the programme team;
  • Contribute to the generation of innovative ideas and new opportunities to further develop the programme;
  • Assist in the implementation of networking events and forums as requested;
  • Act as the spokesperson of the programme when necessary;
  • Coordinate with the project management team and assist in other activities as required;
  • Demonstrate commitment towards gender equality issues;

 

Expected outputs

  • Provide individual coaching/guidance and conduct group sessions with programme participants to support the development of competences.
  • Ensure the achievement of set indicators and goals.
  • Maintain the participant database.
  • Submit monthly reports, as well as a final report upon the completion of the programme.

 

Requirements for the position

  • University degree in Psychology, Labor Studies, Labor Relations, Economics, Business Administration, Social Work, Sociology and related fields;
  • Experience in delivering training and providing coaching support, preferably the coaching of groups;
  • Experience in supporting personal and emotional development;
  • At least 2 years of experience in working in social inclusion projects for unemployed people;
  • Expertise in gender or youth issues an asset;
  • Willingness to attend trainings on gender or youth (such as the training on «Youth Participation and Empowerment» in Tbilisi, Georgia on 12-15 February 2019);
  • Proven analytical and report writing skills;
  • Presentation and communication skills;
  • Organizing and planning skills;
  • Flexible and adaptable;
  • Motivated and goal-oriented
  • Highly proficient in Armenian and English languages;

 

General Conditions
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees:The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the consultant.
Payment: Monthly payments will be made in AMD upon the approval of the timesheet and submission of monthly reports to APY.
Report: The monthly and final report documents will be submitted as an electronic version in the English language

Working Conditions

  • Based in Yerevan;
  • 40 hours working week (overtime required occasionally) starting from 01.03.2019;
  • Contract according to Armenian Labour Code.

 

Application file
Interested applicants should send their CV and Cover letter to the APY email address: [email protected] with the subject line “Employment Shuttle Coach”.
The application deadline is 25 January 2019.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview.No additional information will be given in the office or by telephone.

Notes:
The application files remain the property of APY.
By sending information requested under the present job announcement, candidates provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent on storing information in reserve.

Job Announcement | Entrepreneurship Shuttle Coach


Programme:
“Economic and Social Participation of Vulnerable Displaced Persons and Local Population in the South Caucasus” (EPIC) implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) on behalf of German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ). EPIC programme objective in Armenia is to contribute to the economic integration of displaced persons from Syria.

 JOB VACANCY

 

Position: Entrepreneurship Shuttle 1 Coach
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract

Armenian Progressive Youth (APY), a non-governmental organization based in Yerevan, Armenia, is looking for an Entrepreneurship Shuttle Coach in the framework of GIZ “Economic and Social Participation of Vulnerable Displaced Persons and Local Population in the South Caucasus” (EPIC) programme. The purpose of the job is to design and execute entrepreneurship sessions aimed at unleashing the entrepreneurial potential of displaced persons from Syria and vulnerable persons in Yerevan and its satellite communities.

Armenian Progressive Youth is a non-​profit, non-​political organization aiming to support, inspire and engage young people from Armenia and all over the world to develop their social leadership skills, to take their civic responsibility and to act as change-makers. Through different projects, initiatives and non-formal education tools it helps young people to succeed, ensuring that they develop the knowledge, skills, attitudes and competences to fit to the modern world.

 

Main tasks of the position

The following tasks and responsibilities are expected to be accomplished over the 12-month service contract:

  •  Participate in the Entrepreneurship Shuttle methodological training provided by
    APY’s partner Action Against Hunger South Caucasus;
  • Together with the APY staff plan the implementation of the shuttle activities and create the Entrepreneurship Shuttle itinerary;
  • Conduct an awareness-raising campaign for relevant stakeholders and potential participants in the programme location;
  • Carry out group sessions and individual coaching using the methodology of Entrepreneurship Shuttle;
  • Maintain and update the programme participants’ database and provide regular feedback on their progress;
  • Generate alliances and collaborations with organizations and companies as well as other stakeholders within the entrepreneurial ecosystem, to support brokering with companies and mentoring;
  •  Provide monthly narrative reports to respective APY staff and a final report at the end of the programme;
  • Support the development of methodological tools and materials of the programme and share good practices and lessons learned with the project team;
  • Contribute to the generation of innovative ideas and new opportunities to further develop the programme;
  •  Assist in the implementation of networking events and forums as requested;
  • Act as the spokesperson of the programme when necessary;
  • Coordinate with the project management team and assist in other activities as required;
  •  Demonstrate commitment towards gender equality issues

 

Expected outputs

  •  Provide individual coaching/guidance and conduct group sessions with programme participants to support the development of competences.
  •  Ensure the achievement of set indicators and goals.
  •  Maintain the participant database.
  •  Submit monthly reports, as well as a final report upon the completion of the programme.

 

Requirements for the position

  • Academic qualification and background in Business Administration, Economics,
    Psychology, Social Sciences and other related fields;
  • Specific knowledge and expertise of business development training and coaching
    and providing assistance to entrepreneurs (knowledge of Canvas business model,
    marketing, legal aspects, etc.);
  • At least 3 years of experience in conducting training on entrepreneurship;
  • At least two years of experience in working in social projects;
  • Knowledge in elaboration and evaluation of business plans and financial analysis;
  • Expertise in gender or youth issues is an asset;
  • Willingness to attend trainings on gender or youth (such as the training on «Youth Participation and Empowerment» on 12-15 February 2019 in Tbilisi, Georgia);
  • High level of sensitivity in working with vulnerable individuals as well as experienced in supporting personal and emotional development;
  • Proven analytical and report writing skills;
  • Presentation and communication skills;
  • Organizational and planning skills;
  • Flexible and adaptable;
  • Motivated and goal-oriented;
  • Highly proficient in Armenian and English languages;

 

General Conditions
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees: The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the consultant.
Payment: Monthly payments will be made in AMD upon the approval of the timesheet and submission of monthly reports to APY.
Report: The monthly and final report documents will be submitted as an electronic version in the English language

Working Conditions

  • Based in Yerevan;
  • 40 hours working week (overtime required occasionally) starting from 01.03.2019;
  • Contract according to Armenian Labour Code.

 

Application file
Interested applicants should send their CV and Cover letter to the APY email address: [email protected] with the subject line “Entrepreneurship Shuttle Coach”.
The application deadline is 25 January 2019.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview.No additional information will be given in the office or by telephone.

Notes:
The application files remain the property of APY. By sending information requested under the present job announcement, candidates
provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent on storing information in reserve.

Vacancy Announcement – Executive Assistant

Job Title: Executive Assistant
Location: Yerevan
Reporting To: Executive Director
Opening Date: 14 January, 2019
Application Deadline: 30 January 2019
Starts: from 01 February 2019
Workload per week: 28 hours (70%)

Contract: 10 months fixed term until December 1, 2019 (Paid probation period of 2 months)

Purpose of the Job:
APY, a non-governmental organization based in Yerevan, Armenia, is looking for an enthusiastic, young, progressive and proactive individual to become a member of its growing team. We are looking for an Executive Assistant who will be responsible for assisting the Executive Director and his team with day-to-day tasks.

Job Overview
In this part-time position (28 hours a week max) the Executive Assistant will be responsible for a wide range of activities assisting the Executive Director. Candidates must have experience as a personal or executive assistant. Previous work with a non-profit organization is helpful. Must be proactive with excellent organizational, Armenian & English language, logistical, and project management skills; strong organizational, communication and writing skills for a variety of projects and diverse audiences.

The Executive Assistant will work closely with the Executive Director by assisting with the communication coming into and going out of the Executive Office.

Key Tasks and Responsibilities

• Assist Executive Director with planning, organization and administration of daily tasks.
• Manage and protect Executive Director’s day-to-day calendar.
• Execute on tasks large and small, including but not limited to booking travel, planning events, and executing on other tasks.
• Draft correspondence on behalf of the Executive Director, prepare briefs for critical meetings, press releases, speeches and draft slides or other materials.
• Assist with all tasks managing related to various projects of the organization.
• Assist with the management of external and internal relationships.
• Manage Executive Director with schedules and e-mail.
• Assist in the design of flyers, power point presentations, forms, and other materials for Executive Office projects.
• Develop and maintain contact databases; organize meetings and events.
• Help with paper work and reporting.
• Schedule appointments and meetings.
• Book rooms and conference facilities in cooperation with Project Managers.
• Accept other duties as assigned.

We’re looking for Someone Who:

• Has experience as an Executive Assistant or in a related role.
• Is super organized with meticulous attention to details.
• Is positive, passionate, and energized.
• Is resourceful and can independently prioritize conflicting needs and juggle multiple high-importance, high-urgency matters.
• Is an excellent Armenian and English written and verbal communicator.

Required Qualifications, Knowledge & Skills

• Excellent communication and writing skills in Armenian and English.
• Excellent note taking skills.
• Ability to implement and learn new skills and concepts quickly.
• Problem solving skills and deductive reasoning abilities.
• Excellent organization skills & time management skills.
• Ability to manage multiple tasks.
• Proficiency with Microsoft Suite including Outlook, Word, Excel, Publisher, and PowerPoint.
• Strong attention to detail.
• Ability to adapt and change quickly.
• Being able to work in a multicultural team and work as a part of a team, meeting the deadlines;
• High computer literacy, with good knowledge of social media tools;
• Self-starter with ability to work with minimum supervision;
• Willingness to work sometimes irregular hours, week-ends, travel to the regions, with overnight paid and fully covered stay-over.
• Sensitive language, diversity-orientation and human rights based attitude.

Salary and Workload

The Executive assistant will work 28 hours weekly based in the office + there might regional trips and overnight stays on week-ends and during the week. The salary envisaged for this position is 100.000 AMD monthly (taxes and social security expenses are not included in the mentioned salary and are covered by the organization separately). The health insurance is not covered by the organization.

Interested applicants should submit a brief cover letter and CV to [email protected]

In the subject line of your e-mail message please indicate the position you are applying for, e.g. Name-Surname, Executive Assistant.

Application deadline is January 30, 2019.

For more information on APY, please refer to the organization’s website at www.apy.am or contact our HR Manager at [email protected]
Please note that only selected candidates will be contacted for an interview.

«Հարաբերությունների հոգեբանություն» և «Հանդուրժողականություն» թեմաներով դասընթացներ | Մասնակիցների Հավաքագրում

«Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» հասարակական կազմակերպությունը հրավիրում է 18-30 տարեկան հետաքրքրված երիտասարդներին՝ մասնակցելու «Հարաբերությունների հոգեբանություն» և «Հանդուրժողականություն» թեմաներով դասընթացների։

Երկու դասընթացներին կմասնակցեն 30 ընտրված երիտասարդները։ Ստացված գիտելիքները և հմտությունները հետագայում օգտակար կլինեն շրջապատի հետ հարաբերությունների կառուցման հարցում, ինչն իր հերթին կնպաստի մասնագիտական աճին, կընդլայնի տարբեր իրավիճակներում նոր կապերի հաստատման հնարավորությունները։

Դասընթացների նպատակն է.
— Ծանոթացում «Հանդուրժողականություն», «Հանդուրժողական անձ», «Հանդուրժողականության սահմաններ» հասկացությունների հետ,
— Ինքնավերլուծման, ինքնաբացահայտման, դրական ներքին երկխոսության իրականացման ունակությունների ձեռք բերում,
— Սեփական ազգի, ինչպես նաև այլ ազգի ներկայացուցիչների նկատմամբ դրական վերաբերմունքի ձևավորում,
— Տարաձայնությունների դեպքում բարդ իրավիճակներից ելքը գտնելու, առանց բռնության և տարաձայնությունների սեփական զգացմունքների և մտահոգությունների արտահայտման օպտիմալ եղանակների ընտրության ուսուցանում,
— Հասարակական ըմբռնման, հասարակական պատկերացման, վստահության, և այլ անձին լսելու ունակությունների զարգացում,
— Հասարակական կապերի ամրապնդմանը նպաստող շփման հմտությունների զարգացում,
— Միջէթնիկական հարաբերությունների պարագայում միջմշակութային հասկացողության և հանդուրժողական պահվածքի ուսուցանում:

«Հարաբերությունների հոգեբանություն» և «Հանդուրժողականություն» թեմաներով դասընթացների մասնակիցների ընտրության չափանիշները՝
— Տարիքը` 18-30 տարեկան,
— Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզվի իմացությամբ,
— Պատասխանատու,
— Շփվող:

Այն մասնակիցները, որոնք յուրացրել են ծրագիրը դասընթացի ավարտին կստանան հավաստագրեր և կմասնակցեն ծրագրի հետագա փուլին՝ միջազգային փոխանակման ծրագրի Վրաստանում:

Դասընթացներն իրականացվելու են 2019 թվականի հունվարի 20-ից 25-ը։
Հարցաթերթիկի լրացման վերջնաժամկետը 2019 թվականի հունվարի 14-ը։
Հայտադիմումը կարող եք լրացնել հետևելով հետևյալ հղմանը՝ https://bit.ly/2H4lElD:

Այս ծրագիրն իրականացվում է Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ` «Խաղաղարարության ամրապնդում կարողությունների զարգացման և հանրային մասնակցության միջոցով» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է «Ինթերնեյշնլ ալերթ»-ի (International Alert), Հայաստանում Եվրասիա համագործակցություն հիմնադրամի (ԵՀՀ Հայաստան), իսկ Ադրբեջանում՝ Եվրասիա համագործակցություն հիմնադրամի (ԵՀՀ Ադրբեջան) կողմից՝ Վրաստանում Հետազոտական ռեսուրսների կովկասյան կենտրոնի (ՀՌԿԿ Վրաստան) միջոցով: