Fostering Entrepreneurial Potential of Young People in Armenia

• Posted In :
• 0 : comment

Through collaboration between 5 organizations in Armenia and Visegrad countries, the “Fostering Entrepreneurial Potential of Young People in Armenia” project aims to bolster Armenia’s economic resilience and facilitate inclusive economic growth by unleashing the entrepreneurial potential and cultivating entrepreneurial skills among socio-economically disadvantaged young people aged between 18-30.

The project takes a comprehensive approach by combining various elements such as soft skills training, entrepreneurial capacity building, pre-incubation support, seed funding, mentoring, and networking opportunities. This holistic approach ensures that young entrepreneurs receive a wide range of support and resources needed to start and run successful enterprises. By focusing on marginalized communities, the project aims to reach those who may have limited access to entrepreneurial opportunities and resources, thereby promoting more inclusive and equitable economic growth.

The establishment of a Youth Entrepreneurship Hub in Yerevan is a significant innovative element of the project. The Hub will serve as a dedicated space where young aspiring entrepreneurs can gather, learn, collaborate, and receive support from mentors and coaches. The project also emphasizes international collaboration and knowledge sharing by involving mentors and coaches from both Armenia and Visegrad countries. This collaboration provides an opportunity for young entrepreneurs to benefit from the expertise and experiences of mentors from different backgrounds, promoting cross-cultural learning and the exchange of innovative practices.

PARTNERS

• Armenian Progressive Youth NGO (Armenia)
• European Youth Centre Břeclav (Czech Republic)
• Entrepreneurial Society Development Foundation (Poland)
• Hungarian Parkour Association (Hungary)
• Youthfully Yours (Slovakia)

The project is co-financed by the Governments of Czechia, Hungary, Poland and Slovakia through Visegrad Grants from International Visegrad Fund. The mission of the fund is to advance ideas for sustainable regional cooperation in Central Europe.

• Posted In :
• 0 : comment

Job Title: Expert Facilitator
Location: Yerevan
Type: Contract Based
Reporting To: Program Expert
Starting Date: 01 July 2023

Armenian Progressive Youth NGO is looking for an Expert Facilitator, who together with the program Expert will design, plan and facilitate 4 workshops and meetings among young men.

The workshops should focus on the following topics:

• masculinity,
• gender equality,
• gender-based violence,
• and other related topics.

The purpose of the workshops is to raise awareness among young men on gender-based violence, its causes, consequences, and prevention of violence.

Expected qualifications:

• At least 3 years of experience in the field of gender issues.
• At least 2 years of experience in conducting group discussions (workshops), focus groups.
• Theoretical knowledge on masculinity.
• Excellent knowledge of the Armenian language.
• Communication skills, ability to actively listen and analyze.

Application Process: If interested in this position, please send your CV and Cover Letter to [email protected] by mentioning the Job Title and Name/Surname in the Subject (example: Expert Facilitator – Name Surname).

Deadline: The documents should be sent by 18th of June 2023. Any application presented after the deadline above will not be taken into consideration.

Vacancy: Call for Expert Facilitators

• Posted In :
• 0 : comment

Job Title: Expert Facilitator
Location: Yerevan
Type: Contract Based
Reporting To: Program Expert
Starting Date: 01 July 2023

Armenian Progressive Youth NGO is looking for a Expert Facilitator, who together with the program expert will design, plan and facilitate 4 workshops and meetings among young men.

The workshops should focus on the following topics:

• masculinity,
• gender equality,
• gender-based violence,
• and other related topics.

The purpose of the workshops is to raise awareness among young men on gender-based violence, its causes, consequences, and prevention of violence.

Expected qualifications:

• At least 3 years of experience in the field of gender issues.
• At least 2 years of experience in conducting group discussions (workshops), focus groups, courses at least 2 years of experience.
  Theoretical knowledge on masculinity.
• Excellent knowledge of the Armenian language.
• Communication skills, ability to actively listen and analyze.

Application Process: If interested in this position, please send your CV and Cover Letter to [email protected] by mentioning the Job Title and Name/Surname in the Subject (example: Expert Facilitator – Name Surname).

Deadline: The documents should be sent by 15th of June 2023. Any application presented after the deadline above will not be taken into consideration.

PR and Communications Manager

• Posted In :
• 0 : comment

Job Title: PR and Communications Manager
Location: Yerevan
Type: Full-time from the office
Reporting To: President of the organization
Starting Date: 19 June 2023

We are looking for an enthusiastic person to join us as a PR and Communications Manager. Under the position, the Specialist will be responsible for the public relations aspect within the organization. S/he will sustain the organization’s reputation for quality and reliability through writing and delivering press releases, designing visual identities and handling the communication sent to the public and the beneficiaries.

Key Tasks and Responsibilities:
• Providing the media with information about the organization and its projects, preparing press releases, researching, writing and distributing press releases to targeted media;
• Communicating important announcements to the target group of the organization;
• Dealing with inquiries from the media, liaising with, and answering inquiries from media, individuals and other organizations, often via telephone and email;
• Writing and editing posts, articles and annual reports;
• Organizing events including press conferences, exhibitions and open days;
• Maintaining and updating information on the organization’s website;
• Managing and updating information and engaging with users on social media sites such as Facebook, Twitter, Instagram and LinkedIn;
• Fostering community relations through events such as open days and through involvement in community initiatives;
• Getting the organization featured on radio, TV and the Internet;
• Translating articles and press releases in 2 languages (Armenian and English);
• Preparing presentations for field visits and meetings;

Application Process: If interested in this position, please send your CV and Cover Letter to [email protected] by mentioning the Job Title and Name/Surname in the Subject (example: PR and Communications Manager – Name Surname).

Deadline: The documents should be sent by 6th of June 2023. Any application presented after the deadline above will not be taken into consideration.

Vacancy: PR and Communications Manager

• Posted In :
• 0 : comment

We are looking for an enthusiastic person to join us as a PR and Communications Manager. Under the position, the Specialist will be responsible for the public relations aspect within the organization. S/he will sustain the organization’s reputation for quality and reliability through writing and delivering press releases, designing visual identities and handling the communication sent to the public and the beneficiaries.

Key Tasks and Responsibilities:
• Providing the media with information about the organization and its projects, preparing press releases, researching, writing and distributing press releases to targeted media;
• Communicating important announcements to the target group of the organization;
• Dealing with inquiries from the media, liaising with, and answering inquiries from media, individuals and other organizations, often via telephone and email;
• Writing and editing posts, articles and annual reports;
• Organizing events including press conferences, exhibitions and open days;
• Maintaining and updating information on the organization’s website;
• Managing and updating information and engaging with users on social media sites such as Facebook, Twitter, Instagram and LinkedIn;
• Fostering community relations through events such as open days and through involvement in community initiatives;
• Getting the organization featured on radio, TV and the Internet;
• Translating articles and press releases in 2 languages (Armenian and English);
• Preparing presentations for field visits and meetings;

Application Process: If interested in this position, please send your CV and Cover Letter to [email protected] by mentioning the Job Title and Name/Surname in the Subject (example: PR and Communications Manager – Name Surname).

Deadline: The documents should be sent by 6th of June 2023. Any application presented after the deadline above will not be taken into consideration.

Բազմազանության այգի Ալտերնատիվ երիտասարդական կենտրոնում

• Posted In :
• 0 : comment

Նախորդ մի քանի շաբաթները շատ հետաքրքիր և արդյունավետ էին Ալտերնատիվ երիտասարդական կենտրոնում։ Մի խումբ երիտասարդներ շաբաթվա մեջ մի քանի անգամ հանդիպում էին, որ արվեստի գործ ստեղծեն երիտասարդական կենտրոնի այգում։

Բազմազանության այգին բնապահպանական արվեստի աշխատանք է, որը նախաձեռնել են ժամանակակից արվեստագետ Աննա-Լեա Կոպպեռին և բնապահպան ակտիվիստ, Ալտերնատիվ երիտասարդական կենտրոնի անդամ Արփինե Գալֆայանը։ Կոպպեռին հրավիրվել էր, որպեսզի երիտասարդներին ներգրավելով՝ միասին ստեղծեին մասնակցային արվեստի այնպիսի գործ, որը հիմնված կլինի նախաձեռնության մասնակիցների բնապահպանական մտահոգությունների վրա։ Մոտ տասը երիտասարդներ 3 շաբաթների ընթացքում ուսումնասիրել են, թե ինչ կարելի է անել այնպիսի հրատապ էկոլոգիական խնդիրների առնչությամբ, ինչպիսի են կենսաբազմազանության վերացումը, ջրի սակավությունը և կլիմայի տաքացումը։ Ակտիվ քննարկումների և մտագրոհների արդյունքում որոշվեց Alternative երիտասարդական կենտրոնի հետնաբակում միասնական ուժերով տնկել Բազմազանության այգի։ Ընտրվել են այնպիսի բույսեր, որոնք տեղական են, գրավում են տարբեր միջատների ու թռչունների, ինչպես նաև լայնատերև են ու ավելի շատ թթվածին արտադրելու կարողություն ունեն։

Հայաստանում վտանգված կամ անհետացման եզրին գտնվող կենդանատեսակների հիմնախնդրի մասին բարձրաձայնելու նպատակով Հայաստանի Կարմիր Գրքից ընտրվել են 14 կենդանիներ, որոնց անուններն ու թվաքանակը դաջված են շրջանաձև մետաղյա թիթեղների վրա և ամրացված են այգու պատերին։ Երևանում ստեղծված այս բնապահպանական օազիսը ներառում է այնպիսի կենդանիների, ինչպիսիք են Կովկասյան ընձառյուծն (10) ու Հայկական մուֆլոնը (250), ինչպես նաև այգում տնկված 14 բույսերի անունները։ Պատին փակցված շրջանաձև թիթեղները կամար են կազմում, որը համընկնում է այգում բնական քարերով դասավորված պարույրի ձևի հետ։ Այգու կենտրոնում աճելու է խոտերի ու ծաղիկների դաշտ, որը կգրավի թիթեռների, զատիկների ու տարատեսակ միջատների, իսկ պարույրի շրջանների ներսում երիտասարդները կարող են հավաքվել աշխատելու, հանգստանալու կամ միմյանց հետ շփվելու համար։

Ֆինլանդացի վիզուալ արվեստագետ Աննա-Լեա Կոպպեռիի աշխատանքները ցուցադրվել են այնպիսի նշանավոր ցուցադրություններում, ինչպիսիք են Վենետիկի 56-րդ Բիեննալեն և Կասելի Documenta X-ը։ Նրա վերջին ցուցադրություններից են NordiSkulptur-ը (Հելսինկի, Ֆինլանդիա և Կոպենհագեն, Դանիա, 2022) և Երազանքների լիճը (Երևան, 2021)։ Կոպպեռին բնապահպանական և մասնակցային արվեստի գործընթացներ է վարում աշխարհի տարբեր երկրներում ու մշակույթներում։ Նրա աշխատանքները տեղին բնորոշ են և իրականացվում են ինչպես արվեստային տարածքներում, այնպես էլ իր նախագծերի մասնակիցների առօրյա միջավայրերում։ Կոպպեռիի մնայուն բնապահպանական քանդակները տեղադրված են Եվրոպայի մի քանի երկրներում։ Նրա մնայուն բնապահպանական մասնակցային արվեստի գործերից Անվերջ հատապտղային ուղին տնկվել է Ֆինլանդիայի Լահտի քաղաքում 2022-ին։

Նախագիծն իրականացվել է Alternative երիտասարդական կենտրոնի կողմից Ֆիննական մշակութային հիմնադրամի հետ համագործակցությամբ։ Երիտասարդական կենտրոնը հյուրընկալում է Հայ Առաջադեմ Երիտասարդություն ՀԿ-ը՝ Planet One ծրագրի շրջանակում։