Հագուստի վաուչերներ՝ Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանված ընտանիքներին

Հագուստի վաուչերներ՝ Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանված ընտանիքներին

Վայոց ձորի Կեչուտ գյուղում ապրող Մերի Մարգարյանն իր երեխաների՝ Սոֆիի ու Դոնարայի հետ պատրաստվում է գնալ հագուստ գնելու: Շատերի համար սա գուցե սովորական իրադարձություն է, բայց Սոֆին ու Դոնարան միշտ չէ, որ ունենում են նման հնարավորություն:

«Սա երեխաների համար մի ուրիշ ուրախություն է, հաճախ չէ, որ կարողանում ենք իրենց համար անհրաժեշտ շորեր գնել։ Ես 5 երեխա ունեմ. մեծացող երեխաներ են, չեմ կարող իրենց ասել շորդ փոքրացելա, ոչինչ, հագի, կամ մի կեր, սնունդ չկա», – ասում է Մերի Մարգարյանը:

Մերի Մարգարյանի ընտանիքը Լեռնային Ղարաբաղից Եղեգնաձորի Կեչուտ գյուղ է տեղափոխվել 2020 թվականին՝ հակամարտության օրերին: Կեչուտում նրանք ապրում են 9 հոգով: Մերին պատմում է, որ այլ աջակցություններ ևս ստացել են, բայց միևնույնն է, դժվարանում են «ծայրը-ծայրին հասցնել»։

«Երբ ինձ զանգահարեցին ու տեղեկացրին, որ նման 2 վաուչեր են ինձ տրամադրելու, շատ ուրախացա՝ պատկերացնելով, թե որքան կուրախանան երեխաներս», -պատմում է Մերին՝ ավելացնելով, որ իր համար շատ կարևոր է, որ երեխաները լիարժեք մանկություն ունենան:

«Ճապոնիայի կառավարության ֆինանսավորման շնորհիվ՝ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հետ համատեղ փորձեցինք հատուկ աջակցություն ցուցաբերել Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանված բազմազավակ ընտանիքներին և հատկապես մինչև 5 տարեկան երեխաներին, քանի որ գիտենք, որ բազմազավակ ընտանիքներում աղքատության ռիսկն ավելի բարձր է, իսկ կարիքները՝ ավելի շատ, քանի որ կորցրել են այն ամենն, ինչ ունեին», -մանրամասնում է ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի սոցիալական քաղաքականության ծրագրի ղեկավար Արմենուհի Հովակիմյանը։

Փետրվար ամսին Արարատում, Արմավիրում, Կոտայքում, Վայոց Ձորում և Սյունիքում բնակվող տեղահանված 165 ընտանիքում ապրող մինչև 5 տարեկան 286 երեխա ստացել է 24 000 դրամին համարժեք վաուչերներ։ «Այս վաուչերներով ընտանիքները կարող է ձեռք բերել հագուստ, կոշիկ, վերմակ և այլ պարագաներ»,- մանրամասնում է Արմենուհին։

«Մեր գործընկեր «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» հասարակական կազմակերպության հետ իրականացրել ենք նաև մարզային հանդիպումներ ու քննարկումներ, որոնց ժամանակ ծնողներին և խնամակալներին մանրամասն ներկայացրել ենք, թե որտեղ և ինչպես է պետք օգտագործել դրանք։ Վաուչերների սպառման համար ընտրվել էր մարզերում համեմատաբար լայն ծածկույթ ունեցող խանութները», – հավելում է Արմենուհին:

 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կարծիքով վաուչերային մեխանիզմը երեխաների կարիքներին արագ արձագանքման միջոց է, և նախարարությունն ակնկալում է դրա հուսալիությունն ու արդյունավետությունը առավել հստակ արդյունքների մշտադիտարկման հիման վրա:

Մինչ այս ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի հետ համագործակցությամբ տրամադրել ենք կանխիկ դրամական աջակցություն։ Իսկ վաուչերային համակարգը նոր սխեմա էր մեզ համար, լավ փորձառություն: Թեև ընտրանքը շատ մեծ չէր, բայց իր օգտակարությունը շատ բարձր է` որպես նոր ձևի աջակցություն, որը մենք հետագայում կարող ենք կիրառել անհրաժեշտության դեպքում», -նշում է նախարարի խորհրդական Ինգա Հարությունյանը։

 

Ամբողջ աշխարհում դրամական կամ վաուչերային աջակցությունը համարվում է աջակցության առավել արժանապատիվ միջոց, քանի որ այն արձագանքում է շահառուների անհատական կարիքներին և ապահովում է ընտրության ազատություն:

«Ճիշտ է վաուչերային աջակցությունն ավելի սահմանափակող է, հատկապես եթե այն կոնկրետ ապրանքի համար է և ավելի սերտորեն է կապված որոշակի քաղաքականության նպատակների հետ, բայց մեր պարագայում, մենք չենք սահմանափակել, թե կոնկրետ ինչ տիպի հագուստ պետք է գնվի շահառուի կողմից: Վաուչերային աջակցությունն իրականացման ավելի բարդ մեխանիզմ է պահանջում․ առաջին փորձից արդեն քաղել ենք որոշակի դասեր, որոնք հետագայում հաշվի պետք է առնվի նման աջակցություն տրամադրելիս », – նշում է Արմենուհի Հովակիմյանը:

Լեռնային Ղարաբաղի հակամարտության 2020թ-ի սրացման արդյունքում շուրջ 90,000 մարդ է տեղահանվել։ Ամեն ինչ թողնելով հետևում՝ շատ ընտանիքներ ստիպված են եղել ամեն ինչ սկսել զրոյից՝ չունենալով կենսաապահովման նվազագույն միջոցներ։ Ինչպես շատ բազմազավակ ընտանքիներում, այնպես էլ Մերիի ընտանիքի դեպքում, թեև Մերին ու ամուսինն աշխատանք ունեն, բայց գումարը չի բավականացնում մեծ ընտանիքի համար. ծախսերն ու խնդիրները շատ են։

«Երեխաների մեծանալուն զուգահեռ՝ ծախսերը կրկապատկվում են։ Հագուստի այս երկու վաուչերներն իմ ընտանիքին մի բեռից ազատվելու հնարավորություն տվեցին, բայց կան խնդիրներ, որոնք շարունակում են անհանգստացնել մեզ` երեխաների կրթության հարցը, հարմարավետ կացարանի հարցը և այլն»,- նշում է Մերին։

Հակամարտության առաջին իսկ օրերից ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ը տարբեր աջակցություններ է տրամադրել Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանված երեխաներին և նրանց ընտանքիներին։ Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության հետ համատեղ ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ն այժմ աշխատում է քաղաքականության ու օրենսդրական դաշտի բարելավման վրա՝ աջակցելով սոցիալական պաշտպանության ոլորտի համապարփակ ռազմավարության և ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների ենթառազմավարության մշակմանը, ինչպես նաև արտակարգ իրավիճակների ժամանակ արագ արձագանքման մեխանիզմների և սոցիալական աշխատանքի հետ կապված այլ հիմնական կարգավորումների մշակմանը։

 

 

 

ՀԱՅ-ԳԵՐՄԱՆԱԿԱՆ ԵՐԻՏԱՍԱՐԴԱԿԱՆ ՆԱԽԱԳԻԾ – ԱՆՏԵՍԱՆԵԼԻ ԵՎ ԱՆԱՍԵԼԻ – ԲԱՑԱՀԱՅՏԵԼՈՎ ԹԱՔՆՎԱԾ ՀԻՇՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Հասարակությունը պատմական իրադարձությունները հիշում և պահպանում է տարբեր ձևերով, ինչպես օրինակ հուշարձանների և հուշահամալիրների կառուցմամբ:
Շատ հաճախ պատմության մեջ հիշատակումներ անելն արգելվել է, իսկ պատմական իրադարձությունների վայրերը թաքցվել, ոչնչացվել կամ որոշ ռազմավարական նպատակներով վերափոխվել, այսպիսով դրանց պատմությունը և նշանակությունը չի պահպանվել:

Նախագծի օգնությամբ մասնակիցները կբացահայտեն արգելված, մոռացված և թաքցված պատմական հիշողությունները և կվերլուծեն այն պատմական իրադարձությունները, որոնք տեղի են ունեցել, իրականում տեղի չեն ունեցել կամ տեղի են ունեցել ոչ այն տարբերակով, որը մեզ հայտնի է:

Ովքե՞ր կարող են մասնակցել ծրագրին.

Հայաստանից և Գերմանիայից 18-30 տարեկան 9 երիտասարդներ

Ծրագրի ընթացքում մասնակիցները.
    • կծանոթանան Գերմանիայում և Հայաստանում տեղի ունեցած պատմական իրադարձություններին և կոնկրետ դեպքերում պատմական իրադարձությունները թաքցնելու մեխանիզմներին,
    • կայցելեն թանգարաններ,
    • կայցելեն երկու երկրների հասարակական կազմակերպություններ՝ ծանոթանալու տեղացի երիտասարդների աշխատանքին՝ բարձրացնելու իրազեկվածությունը պատմական իրադարձությունների հիշատակությունները պահպանելու և դրանց հետ առնչվելու կարևորության մասին,
    • կմասնակցեն աշխատաժողովների և սեմինարների,
    • կիրականացնեն նախագծային աշխատանք, որը միտված է մասնակիցներին ծրագրի թեմաներին ծանոթացնելու համար.

Բոլոր մասնակիցները հնարավորություն կունենան վերլուծելու քննարկվող թեմաները տարբեր գործիքներով, որպեսզի հնարավորություն ունենան լիովին արտահայտելու իրենց տեսակետները (լուսանկարչություն, քնարերգություն կամ արձակագրություն, նկարչություն և այլն):

Ժամանակահատված.

Մաս 1. Դրեզդեն, Գերմանիա – հունիսի 4-10, 2022 թ.

Մաս 2. Երևան, Հայաստան – սեպտեմբերի 11-17 2022 թ.

Ծրագրի լեզուն՝ անգլերեն

 

Մասնակցությունն անվճար է և բոլոր ծախսերը փոխհատուցվում են կազմակերպիչների կողմից։

ԴԻՄԻ՛Ր

Մասնակիցների կանչ – Դիմի՛ր ԻՄPower-ին և ցույց տու՛ր քո ողջ ներուժը

ԻՄPOWER
ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԻ ԿԱՆՉ

Դու երևանաբնակ 18-ից 25 տարեկան երիտասա՞րդ ես:
Ունե՞ս համայնքդ բարելավելուն ուղղված գաղափարներ:
Ցանկանու՞մ ես սկսել քո սեփական տեղական նախագիծը կամ նախաձեռնությունը:

Դիմի՛ր ԻՄPower-ին և ցույց տու՛ր քո ողջ ներուժը:

Այս նախագիծը ձեզ կտրամադրի գործիքներ, որոնք կհզորացնեն և կոգեշնչեն ձեզ: Մասնակիցները կանցնեն 4-օրյա անհատական թրեյնինգ , որից հետո կանցկացվի քոուչինգ և ծրագրի իրականացում: Մենք խմբային հանդիպումներ կունենանք շաբաթ և կիրակի օրերին՝ 2 անգամ, կսովորենք միասին և կսովորեցնենք մեկս մյուսին: Թրեյնինգը հիմնված է փորձառական ուսուցման վրա, ինչը նշանակում է, որ մենք աշխատելու ենք և՛ տեսական մեթոդներով, և՛ միաժամանակ կիրառելու ենք տեսականը գործնականում:

Դասընթացի թեմաներն են.
    • Ինքնաառաջնորդություն և հզորացում
    • Արժեքներ և արժեքների վրա հիմնված առաջնորդություն
    • Կոնֆլիկտի կառավարում և փոփոխություն
    • Ծրագրի կառավարում և սոցիալական ձեռներեցություն
Դասընթացի ընթացքում դուք հնարավորություն կունենաք մտածելու, ստեղծելու այն փոփոխությունը, որը կցանկանայիք տեսնել ձեր միջավայրում:

Մի մտածեք աշխարհը փոխելու մասին. նախ և առաջ մենք կսկսենք փոխել ինքներս մեզ և ցանել փոփոխությունների փոքր սերմեր՝ ուժ և հզորացում ստանալու համար:

Դասընթացից հետո մեր դասընթացավարները կաջակցեն ձեզ ձեր գաղափարները կյանքի կոչելու հարցում:

Պարտադիր չէ տնկել մի հսկայական անտառ. փոփոխության ձեր գաղափարը կարող է սկսվել մեկ ծառից:

Այն մասնակիցները, ովքեր հաջողությամբ կմասնակցեն դասընթացների բոլոր 4 օրերին և կիրականացնեն իրենց նախագծերը, կստանան մասնակցության վկայականներ և հնարավորություն կունենան դառնալու դասընթացավարներ և մենթորներ մասնակիցների հաջորդ խմբի համար:

Մանրամասն տեղեկատվություն.

Դասընթացի լեզուն՝ անգլերեն
Վերջնաժամկետը՝ 10.03.2022
Վայրը՝ Երևան

Դասընթացի ժամանակահատվածը՝ մարտի 19-20 և մարտի 26-27, 2022 թ.

Մասնակցությունն անվճար է:
Գիշերակաց չի պահանջվում:

ԴԻՄԻ՛Ր

 

Ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից՝ «Fryshuset»-ի հետ համատեղ: Ծրագիրը ֆինանսավորվում է Շվեդիայի Արտաքին գործերի նախարարության կողմից:

«Մարզաբնակ երիտասարդների քաղաքացիական ներգրավվածության խթանում՝ մեդիա և թվային տեխնոլոգիաների միջոցով» Մեկշաբաթյա դասընթացի հրավեր

Եթե 17-ից 30 տարեկան ակտիվ երիտասարդ ես, բնակվում ես Տավուշում, Գեղարքունիքում կամ Սյունիքում, ուզում ես սովորել՝

  • ինչպես կարելի է սոցիալական մեդիան և թվային հարթակները օգտագործել որպես առցանց արշավների կազմակերպման և հանրային ակտվիզմի գործիք,
  • արդյունավետ կերպով մասնակցել որոշումների կայացմանը՝ օգտագործելով էլեկտրոնային կառավարման բոլոր գործիքներն ու միասնական էլեկտրոնային հարթակները,
  • զարգացնել գիտելիքներդ մեդիագրագիտության ոլորտում,
  • ստեղծել սեփական փոդքաստները՝ լսելի դարձնելով քեզ հուզող հարցերը փոդքաստների միջոցով,
  • հնարավորություն ստանալ գիտելիքներդ ներդնել քո մարզի զարգացման մեջ 2-ամսյա մենթորական աջակցությամբ, ապա շտապի ՛ր դիմել այս կրթական ծրագրին։

«Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ը Եվրոպական երիտասարդական հիմնադրամի և ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության աջակցությամբ իրականացնում է «Մարզաբնակ երիտասարդների քաղաքացիական ներգրավվածության խթանում՝ մեդիա և թվային տեխնոլոգիաների միջոցով» ծրագիրը։

Ծրագրի նպատակն է խթանել Սյունիքում, Գեղարքունիքում և Տավուշում բնակվող 18-ից 30 տարեկան երիտասարդների, երիտասարդ առաջնորդների և երիտասարդական աշխատողների թվային մասնակցությունը՝ զարգացնելով նրանց գիտելիքներն ու կարողությունները առցանց ակտիվիզմի և ջատագովության, մեդիագրագիտության, փաստերի ստուգման, սոցիալական մեդիա արշավների կազմակերպման, փոդքասթինգի ոլորտներում՝ հնարավորություն տալով ստեղծել և իրականացնել հանրային արշավներ։

Ծրագիրը նախատեսում է 2 հիմնական փուլեր՝
  • Մարտի 10-17-ը Երևանում անցկացվող մեկշաբաթյա ինտերակտիվ դասընթաց, որն իր շուրջը կհամախմբի Տավուշի, Գեղարքունիքի և Սյունիքի խոշորացված համայնքներում և սահմանամերձ գյուղական բնակավայրերում ապրող 17-30 տարեկան 30 երիտասարդներին և կզինի վերոնշյալ կարողություններով։
  • ապրիլ-մայիս ամիսներին դասընթացի մասնակիցներին կառաջարկվի առցանց մենթորության 2-ամսյա փուլ, որի շրջանակներում մենթորների աջակցությամբ իրենց համայնքներում կիրականացնեն իրենց տեղեկատվական կամ իրազեկման մեդիա նախագծերը՝ գործնականում կիրառելով ստացած գիտելիքները։ Առցանց մենթորության ընթացքում մասնակիցները հնարավորություն կստանան իրենց զարգացրած կարողություններն ու գիտելիքները բերել գործնական դաշտ և տարածել իրենց գիտելիքներն ու փորձը իրենց համայնքում բնակվող երիտասարդների շրջանում։

Ծրագրի ավարտին՝ 2022 թ․ հունիսին տեղի կունենա ծրագրի արդյուքների ներկայացման և ամփոփման ավարտական միջոցառումը, որի ընթացքում երիտասարդ մասնակիցները կկիսվեն իրենց՝ տեղեկատվական մեդիա արշավների և նախագծերի իրականացման փորձառությամբ, կստանան ավարտական վկայականներ և կքննարկեն միջմարզային համագործակցությանն ուղղված նոր մեդիա նախագծերի իրականացման հնարավորությունները։

Ծրագրի մասնակցության բոլոր ծախսերը հոգում է կազմակերպությունը՝ այդ թվում Երևանում կացության, 3-սննդի և ճանապարհափոխադրման ծախսը։

Ինչպե՞ս դիմել։

Ծրագրին մասնակցելու համար պետք է լրացնել հետևյալ դիմում-հայտը՝ https://forms.gle/bhmFDtHNBz2aZpZG6 ։
Դիմելու վերջնաժամկետը Մարտի 5-ն է։

Կազմակերպության մասին

«Հայ առաջադեմ երիտասարդություն»-ը Հայաստանում գործող ակտիվ երիտասարդական հասարակական կազմակերպություն է, որի նպատակն է խթանել երիտասարդների մասնակցությունը որոշումների կայացման գործընթացներում և աջակցել երիտասարդներին զարգացնելու իրենց առաջնորդական հմտությունները։

«Մարզաբնակ երիտասարդների քաղաքացիական ներգրավվածության խթանում՝ մեդիա և թվային տեխնոլոգիաների միջոցով» ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ կողմից՝ Եվրոպական երիտասարդական հիմնադրամի ֆինանսական աջակցությամբ։

Call for Handbook Author/Team of Authors

Position: Handbook Author/Team of Authors
Service: Development of the “Handbook for youth workers with exercises and information on how to promote inclusion of marginalized young people and youth at risk through youth work”
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees: The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the service provider.
Payment: A final payment will be made upon the approval of the submitted deliverables.

Working Conditions
● Based in Yerevan;
● Deliverable-based contract starting from 01.03.2022;
● Contract according to Armenian Labour Code.

About the Position
APY NGO is looking for inclusion experts (trainer, youth worker, youth program manager, etc.) for the development of a “Handbook for youth workers with exercises and information on how to promote the inclusion of marginalized groups and youth at risk through youth work”.

Deliverables
● Collecting and analyzing tools and best practices from partner organizations and other stakeholders;
● Drafting sections and chapters of the publication from the material collected (the tentative chapter division is available below):

  1. Introductory remarks
  2. About the partner organizations
  3. Concepts and approaches concerning inclusion and diversity
  4. The foundations and principles of inclusive youth work
  5. International best practices of inclusive youth work
  6. Case studies on social inclusion of the youth
  7. Tools and methods for assessing the capacities and impact of the organization in the field of inclusion and diversity in youthwork
  8. Recommendations for promoting inclusive youth work
  9. Concluding remarks
  10. Further reading

● Editing the final draft (e.g. making cross references within the publication and to external sources, making the text flow, coherent style and structure throughout the publication);
● Submitting the publication draft (minimum 150 pages (Arial, Font size: 11, Line spacing: 1.15)) in English language for discussion in accordance with an established timetable.

The best practices descriptions, case studies and recommendations should cover, but not be limited to the following themes:
○ Inclusion
○ Equality and equity
○ Social cohesion
○ Social justice
○ Nonviolence
○ Youth empowerment
○ Youth participation in social, cultural, political and economic domains

Required Qualifications
● Excellent communication skills
● Excellent command of written and spoken Armenian and English
● Proven ability to design and implement youth capacity building activities
● Experience in youth work and youth policy design
● Demonstrated writing ability and competence with Microsoft Word
● A demonstrated interest in issues of inclusion and social cohesion

Application Process
Interested applicants should send their application package to APY email address: [email protected] with the subject line “INVENT Handbook”.

The application deadline is 28 February 2022.
The task should be completed by 30 May 2022.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview. No additional information will be given in the office or by telephone.

Application Package
The Application package should include the following documents:
1. Application Form (Annex I)
2. Price Offer Form (Annex II)
3. CVs of the author or the team of authors
4. Copies of at least 2 publication developed or co-developed (in English)
5. Copy of the State Registration Certificate (for companies only)

Note: The application files remain the property of APY. By sending information requested under the present job announcement, candidates provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent to storing information in the APY database.

About INVENT
INVENT is a multilateral Strategic Partnership (among Armenia, the Netherlands, and Sweden) that seeks to develop, test, and promote inclusive and innovative approaches in youth work, with a focus on marginalized and vulnerable young people. The project aims to mainstream innovative and inclusive youth work practices, training modules, and support materials, which will improve the quality of youth work delivered by organizations involved in this project and beyond.

About APY
Armenian Progressive Youth (APY) NGO has been working with young people since 2009. Our mission is to promote active citizenship and active political and economic participation of young people in civic life, to economically empower marginalized youth and promote youth entrepreneurship, to increase the activism of young people, and contribute to the development of civil society in Armenia. APY aims to bring positive changes into Armenia through the active engagement of young people in society. APY has implemented around 300 local, national and transnational projects involving 35000 young people from Armenia.

Call for a Researcher/Team of Researchers to compile a Needs assessment Report on Situation of young people in Yerevan

Position: Researcher/Team of Researchers
Service: Compilation of a “Needs assessment Report on the situation of young people in Yerevan with recommendations for adoption in policy and practice regarding inclusive youth work” in English
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees: The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the service provider.
Payment: A final payment will be made in AMD upon the approval of the submitted deliverables.

Working Conditions
● Based in Yerevan;
● Daily contract starting from 01.03.2022;
● Contract according to Armenian Labour Code.

Expected Outputs
Desk research: “Context analysis with a specific focus on Yerevan”. The desk research will focus on the following aspects:

● Media: media freedom.
● Political conditions: political stability, governance system, the capacity of the state for service delivery, and legitimacy of the state.
● Participation: youth political participation on a national and local level and youth participation in civil society.
● Economic conditions: youth working conditions, inequality among youth individuals/groups, poverty, and social mobility.
● Social-cultural conditions: general living conditions, education, religions, ethnic groups, minorities, and gender aspects.
● Security conditions: security situation related to youth, police, and crime.

Stakeholder’s analysis: the analysis will map actors working with issues related to youth in Yerevan. The mapping will answer questions related to:
● Who they are: tasks, target groups, role in the local community and resource capacity;
● Agenda: the actors mandate, mission, and values;
● Where they act: in what areas are they active and source of legitimation;
● Cooperation: Who are they cooperating with and what are their relationships;
● Problem analysis: identification of challenges, needs and windows of opportunities.

Deliverables
The Researcher or the Research group will be responsible for:
● Working closely with the Armenian Progressive Youth NGO project team to agree on the final version of research design and detailed plan of the study;
● Conducting a desk review with a specific focus on Yerevan;
● Analyzing the results of the desk-research and drafting a comprehensive assessment report, including findings and general recommendations to Armenian Progressive Youth NGO on relevant best practices in the EU, the potential of their transferability to the Armenian context and how to adapt them taking into consideration the legal grounds available;
● Creating a stakeholders’ map and analysis of stakeholders’ activities and their impact related to youth;
● Finalizing and submitting the report in English to Armenian Progressive Youth NGO.

Required Qualifications
● Excellent communication skills
● Excellent command of written and spoken Armenian and English
● Relevant research experience in academic and/or professional settings
● Strong understanding of and interest in public policy and public sector interventions in general and thematic specialization
● Excellent analytical skills and ability to apply them creatively
● Demonstrated writing ability and competence with Microsoft Word
● Good organizational skills
● A demonstrated interest in issues of inclusion and social cohesion

Application Process
Interested applicants should send their application package to APY email address: [email protected] with the subject line “INVENT Research”.

The application deadline is 28 February 2022.
The task should be completed by 30 April 2022.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview. No additional information will be given in the office or by telephone.

Application Package
The Application package should include the following documents:
1. Application Form (Annex I)
2. Price Offer Form (Annex II)
3. CVs of researcher or the team of the researchers
4. Copies of at least 2 researches conducted (in English)
5. Copy of the State Registration Certificate (for companies only)

Note: The application files remain the property of APY. By sending information requested under the present job announcement, candidates provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent to storing information in the APY database.

About INVENT

INVENT is a multilateral Strategic Partnership (among Armenia, the Netherlands, and Sweden) that seeks to develop, test, and promote inclusive and innovative approaches in youth work, with a focus on marginalized and vulnerable young people. The project aims to mainstream innovative and inclusive youth work practices, training modules, and support materials, which will improve the quality of youth work delivered by organizations involved in this project and beyond.

About APY

Armenian Progressive Youth (APY) NGO has been working with young people since 2009. Our mission is to promote active citizenship and active political and economic participation of young people in civic life, to economically empower marginalized youth and promote youth entrepreneurship, to increase the activism of young people, and contribute to the development of civil society in Armenia. APY aims to bring positive changes into Armenia through the active engagement of young people in society. APY has implemented around 300 local, national and transnational projects involving 35000 young people from Armenia.

ԻՄPOWER – CALL FOR PARTICIPANTS

Are you a young person between 18 and 25 living in Yerevan?
Do you have an idea on how to improve your community?
Would you like to launch your own local project or initiative?
Apply for ԻՄPower and embrace your full power!

This project will provide you with tools that will empower and inspire you. As a participant, you will undergo a 4-day in person training followed by a coaching process and project implementation. We will meet as a group for 2 weekends and will learn from each other and together. The training is built on experiential learning which means that we will work with both theoretical methods and experience them at the same time.

During the training following areas will be covered:
    • Self-leadership and empowerment
    • Values and value-based leadership
    • Navigating conflict and change
    • Project management and social entrepreneurship
During the training you will have a chance to contemplate the change you would like to see in your environment.

Don’t think of changing the world: we will start with changing ourselves and planting small seeds of change to gain power and empower!

After the training our coaches will support you in implementing your ideas.

It doesn’t have to be about planting a forest: your idea for change can start for a single tree!

The participants who will successfully participate in all 4 training days and implement their projects will receive a certificate of participation and will gain a chance to become trainers and mentors for the next group of participants.

Detailed information

Training language: English

Deadline: 10.03.2022
Venue: Yerevan
Training dates: 19-20 March and 26-27 March, 2022

Participation is free-of-charge.
No overnight stay is required.

APPLY

 

The project is implemented by Armenian Progressive Youth NGO in collaboration with Fryshuset. The project is funded by the Ministry for Foreign Affairs of Sweden

Call for Labour Experts and Consultants to design and conduct workshops on labour rights, labour legislation and trade unions

Armenian Progressive Youth NGO is looking for Labour Experts and Consultants to design and conduct series of workshops for young people on labour rights, legislation, and participation in trade unions.

I. Project Title: “EU4LabourRights: Increasing Civic Voice and Action for Labour Rights and Social Protection in Armenia”
II. Post Title: Labour Expert / Consultant
III. Contract Duration: March 15 – December 15, 2022
IV. Application Deadline: 20 February, 2022

V. Background:

“EU4LabourRights: Increasing Civic Voice and Action for Labour Rights and Social Protection in Armenia” project is implemented by OxYGen Foundation, Armenian Progressive Youth NGO, Socioscope NGO, “Asparez” Journalists’ Club NGO, Media Diversity Institute – Armenia in cooperation with Protection of Rights without Borders NGO, and Eurasia Partnership Foundation and is funded by the European Union. The Project will facilitate a multi-stakeholder policy Platform – CVA which will lead national consultations on the development and implementation of relevant public policies aimed at addressing the discrimination and violation of labour rights, with the involvement of grassroots organizations and activists’ non formal groups.

VI. Purpose of the assignment

The contracted Labour Experts and Consultants will be tasked to design a comprehensive training module on labour rights, labour legislation, and participation of young people in trade unions tailored to the needs of young people and young employees. Experts will conduct series of 10 workshops for 20 participants each – based on the developed training module and methodology.

VII. Main Responsibilities:

•Carrying out training needs assessment among young people and based on the assessment developing a comprehensive training module (in English) on labour rights, labour legislation, and participation of young people in trade unions tailored to the needs of young people and young employees.
• Conducting series of 10 workshops based on the developed module and methodology – for 20 participants each.
• Working with motivated young people and supporting them to join trade unions or to create pilot trade unions.

VIII. Specific Tasks

• Working closely with the Armenian Progressive Youth NGO project team to agree on the final version of the training module and methodology;
• Conducting a training needs assessment among at least 100 young employees to identify their current level of competency, skill or knowledge on how to defend their labour rights at work, how to join or establish a trade union, where to apply for support in case their labour rights have been violated at work, etc;
• Developing a tailored methodology and a module based on the identified difference between the current and required competencies identified during training needs assessment;
• Conducting workshops for young people based on the designed module on labour rights, legal and policy frameworks in Armenia, mechanisms and procedures of defending labour rights and establishing trade unions;
• Finalizing and submitting training reports in English to Armenian Progressive Youth NGO;
• Supporting the young people to get engaged in trade unions or establish youth-led trade unions.

IX. Deliverables:

Specifically, the Labour Experts and Consultants are expected to provide the following deliverables:

  • A comprehensive publication-quality training module and methodology is designed and tailored to the needs of young people;
  • Series of 10 workshops are conducted for 20 participants each, 200 in total;
  • Training report in English is prepared and submitted to Armenian Progressive Youth NGO;
  • A consultancy to young people interested to establish trade union is provided;

 

X. Experience and Competencies required

  • A post-graduate or equivalent qualification/ degree in Law, Human rights, Political Science, Humanities or any other relevant discipline.
  • At least 3-5 years of prior work experience in the field of human rights education, training delivery, training needs assessment, etc.
  • Knowledge on labour rights and labour legislation in the Armenian context.
  • Demonstrated knowledge and experience in conducting need assessments and developing training modules, training materials etc.
  • Demonstrated experiences and skills in facilitating group consultations and training.
  • Excellent writing, editing, and oral communication skills in Armenian and English.
  • Proven sufficient capacities that ensure a successful completion and high quality of deliverables.
  • Experience in working with non-governmental and international organizations.

 

XI. Timeline

It is expected that potential candidates will come up with tentative timeline with regard of the entire assignment. The assignment should start in mid-March 2022. Details concerning the time schedule will be discussed with successful candidates. Armenian Progressive Youth NGO reserves the right to withhold all or a portion of payment if performance is unsatisfactory, if work/outputs is incomplete, not delivered or for failure to meet deadlines. This ToR is an integral part of the contract to be signed with selected Experts and Consultants.

XII. How to Apply

Applicants are requested to submit their proposals electronically (in English) to Armenian Progressive Youth NGO via [email protected] no later than 20th of February, 2022.

XIII. Application Package Requirements

The Application package should include the following documents:

1. Application Form (Annex I)
2. Price Offer Form (Annex II)
3. CV
4. A cover letter mentioning prior experience in the field
5. Reference to at least 2 training conducted in the relevant field

Applications that do not fall within the guidelines described in this ToR will not be considered.

“EU4LabourRights: Increasing Civic Voice and Action for Labour Rights and Social Protection in Armenia:” Project is implemented by OxYGen Foundation, Armenian Progressive Youth NGO, Socioscope NGO, “Asparez” Journalists’ Club NGO, Media Diversity Institute – Armenia in cooperation with Protection of Rights without Borders NGO, and Eurasia Partnership Foundation. The Project is funded by the European Union.

«W‐EMPOWER! Տեղահանված կանանց սոցիալ-տնտեսական ներգրավում ձեռնարկատիրության և զբաղվածության կրթության միջոցով» ծրագիր

Ընդունվում են մասնակցության հայտեր

Ծրագրի նպատակն է ամրապնդել տեղահանված կանանց տնտեսական անկախությունը զբաղվածության և ձեռնարկատիրական ներուժի խթանման միջոցով։

Ծրագիրը ներառում է․
  • զբաղվածության և ձեռնարկատիրության կարճաժամկետ դասընթացներ,
  • անհատական մասնագիտական խորհրդատվություն,
  • միջին մասնագիտական կրթության սերտիֆիկատի ձեռքբերման համար կրթաթոշակներ,
  • վճարովի փորձնակության հնարավորություն,
  • փոքր դրամաշնորհներ բիզնեսի հիմնման համար։
Ծրագիրի բաղադրիչները.
  • 9 օր տևողությամբ զբաղվածության և ձեռնարկատիրության դասընթացներ 40 մասնակիցների համար (20 մասնակից յուրաքանչյուր խմբում),
  • խորհրդատվական հանդիպումներ և անհատական քոուչինգ,
  • երկամսյա վճարովի պրակտիկա,
  • արհեստագործական և/կամ միջին մասնագիտական վերապատրաստման կրթաթոշակներ,
  • փոքր դրամաշնորհներ բիզնեսի հիմնման համար:
Ծրագրին կարող են մասնակցել տեղահանված կամ տեղաբնակ կանայք, ովքեր․
  • 18-ից 60 տարեկան են և բնակվում են Երևանում կամ հարակից համայնքներում,
  • ներկայումս փնտրում են աշխատանք կամ ցանկանում են հիմնել սեփական բիզնեսը,
  • հետաքրքրված են անձնական և մասնագիտական հմտությունների զարգացմամբ:
Դասընթացների և անհատական խորհրդատվության հիմնական թեմաներն են․
  • ինքնակենսագրականի կազմում, աշխատանքային հարցազրույց,
  • մոտիվացիոն և ուղեկցող նամակներ,
  • գործնական հաղորդակցություն և էլեկտրոնային նամակագրություն,
  • նորարարական բիզնես գաղափարների հղացում,
  • ֆինանսների կառավարում և բյուջետավորում,
  • մարքեթինգ,
  • բիզնես մոդելի կտավ և գործարար նախագծի կազմում։
Մանրամասներ
    Դիմումների վերջնաժամկետ՝ 01.02.2022
    Վայր՝ քաղաք Երևան
    Ժամկետներ՝ փետրվար – ապրիլ 2022
    Հաճախականություն՝ 1 օր տևողությամբ 9 դասընթացներ երեք շաբաթվա ընթացքում
    Յուրաքանչյուր դասընթացի տևողությունը՝ 8 ժամ

    Ծրագրին մասնակցությունն անվճար է։
    Դասընթացներն իրականացվելու են Երևանում:
    Ծրագիրը չի նախատեսում ճանապարհածախսի փոխհատուցում:

Կապ
    Հասցե՝ Բաղրամյան 45, բն. 3, 0019 Երևան, ՀՀ
    Հեռ.՝ (+374) 12 539204
    Աշխատանքային ժամեր զանգերի համար՝ 10:00-18:00
    Կայք՝ https://apy.am/

Ծրագրի համագործակիցն է «Նորարար կանանց ձեռնարկատիրություն» ՀԿ-ն։
Սույն ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից և ֆինանսավորվում է ԱՄՆ պետքարտուղարության Ջուլիա Թաֆթ դրամաշնորհի շրջանակներում: Այս ծրագրում արտահայտված է հեղինակի դիրքորոշումը, որի համընկնումը ԱՄՆ պետքարտուղարության դիրքորոշման հետ պարտադիր չէ:

Դիմել

#ԵՄ-Հայաստան․ Գործընկերություն հանուն երիտասարդների – Ձմեռային դպրոցի ընդունելություն

18-ից 30 տարեկան երիտասա՞րդ ես։ Բնակվո՞ւմ ես Արարատի, Արմավիրի, Կոտայքի և Արագածոտնի մարզերում կամ Երևանում։ Հետաքրքրվո՞ւմ ես միջազգային հարաբերություններով։ Ցանկանո՞ւմ ես իմանալ ավելին Եվրոպական Միություն – Հայաստան հարաբերությունների և դրանց շրջանակներում երիտասարդներին առաջարկող հնարավորությունների մասին։

Դիմի՛ր և մասնակցի՛ր #ԵՄ-Հայաստան․ Գործընկերություն հանուն երիտասարդների Ձմեռային դպրոցին։

Ձմեռային դպրոցի նպատակն է՝

բարձրացնել Արարատի, Արմավիրի, Կոտայքի և Արագածոտնի մարզերում և Երևանում բնակվող 18-30 տարեկան 30 երիտասարդների, երիտասարդ մասնագետների և երիտասարդական կազմակերպությունների ներկայացուցիչների հետաքրքրությունն ու տեղեկացվածությունը ԵՄ-Հայաստան համագործակցության հնարավորությունների և մարտահրավերների վերաբերյալ:

Ձմեռային դպրոցի 12 դասերի ընթացքում ընտրված մասնակիցները հնարավորություն կունենան հարստացնել իրենց գիտելիքները ԵՄ-Հայաստան գործընկերության օրակարգի վերաբերյալ, ուսումնասիրել Արևելյան գործընկերության նախաձեռնությունը և ներգրավվել ԵՄ-Հայաստան գործընկերության տարբեր ոլորտներում։ Ընտրված մասնակիցները նաև հնարավորություն կստանան մասնակցել դպրոցի շրջանակներում կազմակերպվող #Էսսեների մրցույթին։

ՁՄԵՌԱՅԻՆ ԴՊՐՈՑԻ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐԸ

Շաբաթական 1 անգամ դպրոցի եվրոպական ուսումնասիրությունների ոլորտում լավագույն փորձագետները մասնակիցներին կառաջարկեն 2-3 ժամ տևողությամբ սեմինարներ, աշխատարաններ և թրեյնինգներ հետևյալ թեմաներով՝

1. Ներածական դաս։ Եվրովական միության ինստիտուտներն ու ընթացակարգերը
2. ԵՄ-Հայաստան հարաբերություններն այսօր
3. Արևելյան գործընկերության նախաձեռնությունը և Հայաստանը. 12 տարվա գործընկերություն
4. ԵՄ-Հայաստան հարաբերությունների մարտահրավերները և հնարավորությունները 2020 թվականի պատերազմից հետո
5. ԵՄ-Հայաստան գործընկերության քաղաքական բաղադրիչը
6. ԵՄ-Հայաստան գործընկերությունն ու Ռուսաստանը
7. ԵՄ-Հայաստան գործընկերության տնտեսական բաղադրիչը
8. ԵՄ-Հայաստան Համապարփակ և ընդլայնված գործընկերության համաձայնագրի (CEPA) հիմնական դրույթները
9. Ստեղծարար Եվրոպա. ԵՄ-Հայաստան համագործակցության մշակութային բաղադրիչը
10. ԵՄ-Հայաստան համագործակցությունը կրթության ոլորտում. Էրասմուս+ բակալավրի և մագիստրոսի փոխանակման ծրագրեր
11. ԵՄ-Հայաստան գործընկերություն երիտասարդական բաղադրիչը. ԵՄ-ն հանուն երիտասարդների
12. Քաղաքացիական հասարակության ներգրավվածությունը ԵՄ-Հայաստան հարաբերություններում. Ինչպե՞ս ներգրավվել

Դասընթացները մեկնարկելու են փետրվարի 1-ից՝ առկա (offline) ֆորմատով, շաբաթական 1 անգամ 2-3 ժամ տևողությամբ երեկոյան ժամերին։

Դպրոցի թվով 12 դասերը հաջողությամբ ավարտած մասնակիցներին կառաջարկվի մասնակցել #Էսսեների մրցույթի՝ դպրոցի թեմաներից որևէ մեկի վերաբերյալ։ Լավագույն էսսեների հեղինակները կպարգևատրվեն մրցանակներով, իսկ էսսեները կհրապարակվեն:

ՈՎՔԵ՞Ր ԿԱՐՈՂ ԵՆ ԴԻՄԵԼ

Դպրոցին կարող են դիմել Արարատի, Արմավիրի, Կոտայքի և Արագածոտնի մարզերում և Երևանում բնակվող 18-ից 30 տարեկան երիտասարդներ, երիտասարդ մասնագետներ և երիտասարդական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ:

ԴԻՄԵԼՈՒ ՀԱՅՏԸ ԵՎ ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏԸ

Դպրոցին դիմելու համար անհրաժեշտ է լրացնել մասնակցության հայտը մինչև 2022 թվականի հունվարի 15-ը։ 

ԴԻՄԵԼ

 

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԻՉՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ

Ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ կողմից «Բաց հասարակության հիմնադրամներ-Հայաստան»-ի օժանդակության շնորհիվ՝ «ՀՀ-ԵՄ միջև Համապարփակ և ընդլայնված գործընկերության համաձայնագրի իրականացման քաղաքացիական հասարակության համատեղ մշտադիտարկումն ու ջատագովությունը հանուն Հայաստանում վստահելի և համակարգային բարեփոխումների» նախաձեռնության շրջանակներում։

Նախաձեռնությունն իրականացվում է Հայաստանում Նիդերլանդների թագավորության դեսպանության աջակցությամբ։