Call for Handbook Author/Team of Authors

Position: Handbook Author/Team of Authors
Service: Development of the “Handbook for youth workers with exercises and information on how to promote inclusion of marginalized young people and youth at risk through youth work”
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees: The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the service provider.
Payment: A final payment will be made upon the approval of the submitted deliverables.

Working Conditions
● Based in Yerevan;
● Deliverable-based contract starting from 01.03.2022;
● Contract according to Armenian Labour Code.

About the Position
APY NGO is looking for inclusion experts (trainer, youth worker, youth program manager, etc.) for the development of a “Handbook for youth workers with exercises and information on how to promote the inclusion of marginalized groups and youth at risk through youth work”.

Deliverables
● Collecting and analyzing tools and best practices from partner organizations and other stakeholders;
● Drafting sections and chapters of the publication from the material collected (the tentative chapter division is available below):

  1. Introductory remarks
  2. About the partner organizations
  3. Concepts and approaches concerning inclusion and diversity
  4. The foundations and principles of inclusive youth work
  5. International best practices of inclusive youth work
  6. Case studies on social inclusion of the youth
  7. Tools and methods for assessing the capacities and impact of the organization in the field of inclusion and diversity in youthwork
  8. Recommendations for promoting inclusive youth work
  9. Concluding remarks
  10. Further reading

● Editing the final draft (e.g. making cross references within the publication and to external sources, making the text flow, coherent style and structure throughout the publication);
● Submitting the publication draft (minimum 150 pages (Arial, Font size: 11, Line spacing: 1.15)) in English language for discussion in accordance with an established timetable.

The best practices descriptions, case studies and recommendations should cover, but not be limited to the following themes:
○ Inclusion
○ Equality and equity
○ Social cohesion
○ Social justice
○ Nonviolence
○ Youth empowerment
○ Youth participation in social, cultural, political and economic domains

Required Qualifications
● Excellent communication skills
● Excellent command of written and spoken Armenian and English
● Proven ability to design and implement youth capacity building activities
● Experience in youth work and youth policy design
● Demonstrated writing ability and competence with Microsoft Word
● A demonstrated interest in issues of inclusion and social cohesion

Application Process
Interested applicants should send their application package to APY email address: [email protected] with the subject line “INVENT Handbook”.

The application deadline is 28 February 2022.
The task should be completed by 30 May 2022.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview. No additional information will be given in the office or by telephone.

Application Package
The Application package should include the following documents:
1. Application Form (Annex I)
2. Price Offer Form (Annex II)
3. CVs of the author or the team of authors
4. Copies of at least 2 publication developed or co-developed (in English)
5. Copy of the State Registration Certificate (for companies only)

Note: The application files remain the property of APY. By sending information requested under the present job announcement, candidates provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent to storing information in the APY database.

About INVENT
INVENT is a multilateral Strategic Partnership (among Armenia, the Netherlands, and Sweden) that seeks to develop, test, and promote inclusive and innovative approaches in youth work, with a focus on marginalized and vulnerable young people. The project aims to mainstream innovative and inclusive youth work practices, training modules, and support materials, which will improve the quality of youth work delivered by organizations involved in this project and beyond.

About APY
Armenian Progressive Youth (APY) NGO has been working with young people since 2009. Our mission is to promote active citizenship and active political and economic participation of young people in civic life, to economically empower marginalized youth and promote youth entrepreneurship, to increase the activism of young people, and contribute to the development of civil society in Armenia. APY aims to bring positive changes into Armenia through the active engagement of young people in society. APY has implemented around 300 local, national and transnational projects involving 35000 young people from Armenia.

Call for a Researcher/Team of Researchers to compile a Needs assessment Report on Situation of young people in Yerevan

Position: Researcher/Team of Researchers
Service: Compilation of a “Needs assessment Report on the situation of young people in Yerevan with recommendations for adoption in policy and practice regarding inclusive youth work” in English
Location: Yerevan
Type of Contract: Service Contract
Work Plan: The work plan will be made together with APY.
Fees: The total amount for the contract to be negotiated based on the proposition and experience of the service provider.
Payment: A final payment will be made in AMD upon the approval of the submitted deliverables.

Working Conditions
● Based in Yerevan;
● Daily contract starting from 01.03.2022;
● Contract according to Armenian Labour Code.

Expected Outputs
Desk research: “Context analysis with a specific focus on Yerevan”. The desk research will focus on the following aspects:

● Media: media freedom.
● Political conditions: political stability, governance system, the capacity of the state for service delivery, and legitimacy of the state.
● Participation: youth political participation on a national and local level and youth participation in civil society.
● Economic conditions: youth working conditions, inequality among youth individuals/groups, poverty, and social mobility.
● Social-cultural conditions: general living conditions, education, religions, ethnic groups, minorities, and gender aspects.
● Security conditions: security situation related to youth, police, and crime.

Stakeholder’s analysis: the analysis will map actors working with issues related to youth in Yerevan. The mapping will answer questions related to:
● Who they are: tasks, target groups, role in the local community and resource capacity;
● Agenda: the actors mandate, mission, and values;
● Where they act: in what areas are they active and source of legitimation;
● Cooperation: Who are they cooperating with and what are their relationships;
● Problem analysis: identification of challenges, needs and windows of opportunities.

Deliverables
The Researcher or the Research group will be responsible for:
● Working closely with the Armenian Progressive Youth NGO project team to agree on the final version of research design and detailed plan of the study;
● Conducting a desk review with a specific focus on Yerevan;
● Analyzing the results of the desk-research and drafting a comprehensive assessment report, including findings and general recommendations to Armenian Progressive Youth NGO on relevant best practices in the EU, the potential of their transferability to the Armenian context and how to adapt them taking into consideration the legal grounds available;
● Creating a stakeholders’ map and analysis of stakeholders’ activities and their impact related to youth;
● Finalizing and submitting the report in English to Armenian Progressive Youth NGO.

Required Qualifications
● Excellent communication skills
● Excellent command of written and spoken Armenian and English
● Relevant research experience in academic and/or professional settings
● Strong understanding of and interest in public policy and public sector interventions in general and thematic specialization
● Excellent analytical skills and ability to apply them creatively
● Demonstrated writing ability and competence with Microsoft Word
● Good organizational skills
● A demonstrated interest in issues of inclusion and social cohesion

Application Process
Interested applicants should send their application package to APY email address: [email protected] with the subject line “INVENT Research”.

The application deadline is 28 February 2022.
The task should be completed by 30 April 2022.

Please kindly note that only short-listed candidates will be contacted for an interview. No additional information will be given in the office or by telephone.

Application Package
The Application package should include the following documents:
1. Application Form (Annex I)
2. Price Offer Form (Annex II)
3. CVs of researcher or the team of the researchers
4. Copies of at least 2 researches conducted (in English)
5. Copy of the State Registration Certificate (for companies only)

Note: The application files remain the property of APY. By sending information requested under the present job announcement, candidates provide their consent on personal data collection. Also, if not requested otherwise, candidates give their consent to storing information in the APY database.

About INVENT

INVENT is a multilateral Strategic Partnership (among Armenia, the Netherlands, and Sweden) that seeks to develop, test, and promote inclusive and innovative approaches in youth work, with a focus on marginalized and vulnerable young people. The project aims to mainstream innovative and inclusive youth work practices, training modules, and support materials, which will improve the quality of youth work delivered by organizations involved in this project and beyond.

About APY

Armenian Progressive Youth (APY) NGO has been working with young people since 2009. Our mission is to promote active citizenship and active political and economic participation of young people in civic life, to economically empower marginalized youth and promote youth entrepreneurship, to increase the activism of young people, and contribute to the development of civil society in Armenia. APY aims to bring positive changes into Armenia through the active engagement of young people in society. APY has implemented around 300 local, national and transnational projects involving 35000 young people from Armenia.

PR and Communications Intern

Job Title: PR and Communications Intern
Location: Yerevan
Reporting To: Executive Director
Starting Date: 20 July, 2021
Duration: 1 month

Important: In case 1-month paid internship program is successfully completed, the Intern will be offered a full-time position of the PR and Communications Manager of the Organization.

Job Description

Purpose of the Internship:
Armenian Progressive Youth, a non-governmental organization based in Yerevan, Armenia, is looking for an enthusiastic, young, progressive and proactive individual to become a member of its growing team. We are looking for a PR and Communications Intern who will assist the PR and Communications manager of the organization in coordinating and facilitating internal and external PR and communications activities of the organization, eventually replacing the Manager in the same position. The position aims to strengthen the outreach of the organization, the visibility of its projects, to measure the impact of the organization on the target groups as well to sustain the online and offline presence of the organization through planned publicity campaigns and PR activity.

Overview:
After successfully completing the 1-month paid Internship, the Intern will be offered to fill the full-time position of the PR and Communications Manager of the Organization. Under the position, the Specialist will be responsible for the public relations aspect within the organization. S/he will sustain the organizations’ reputation for quality and reliability through writing and delivering press releases, designing visual identities and handling all communication sent to the public and the beneficiaries.

Key Tasks and Responsibilities:

Press Relations and Communications
  • Providing the media with information about the organization and its projects, preparing news releases, researching, writing and distributing press releases to targeted media;
  • Organizing news conferences, communicating important announcements to the target group of the organization;
  • Dealing with inquiries from the media, liaising with, and answering inquiries from media, individuals and other organizations, often via telephone and email;
  • Writing and editing e-magazines, case studies, speeches, articles and annual reports;
  • Organizing events including press conferences, exhibitions, open days and press tours;
  • Maintaining and updating information on the organization’s website;
  • Managing and updating information and engaging with users on social media sites such as Facebook, Twitter, Instagram and LinkedIn;
  • Fostering community relations through events such as open days and through involvement in community initiatives;
  • Getting the organization featured on radio, TV and the Internet;
  • Translating articles and press releases in 2 languages (Armenian and English).
  • Preparing informational packages and presentations for field visits and meeting;

Publications
  • Writing marketing communications materials and planning content and writing for publications such as product brochures, leaflets, annual reports, newsletters and e-magazines;
  • Writing content for website pages and social media as well as scripts for presentations and videos;
  • Gathering information, updating the website and designing the logos, visuals and promotional materials of the organization working closely with the publishing house;
  • Preparing and supervising the production of publicity brochures, handouts, direct mail leaflets, promotional videos, photographs, films and multimedia programs;
  • Writing, reviewing and editing articles for the web-page of about the project;

Research
  • Planning communication programs and carry out research into the attitudes and perceptions of the target group and the beneficiaries;
  • Planning, developing and implementing PR strategies;
  • Commissioning surveys and contacting beneficiaries, volunteers and members of the organization to discuss their views and collect testimonies;

Monitoring and Reporting
  • Reviewing the online accounts and social media channels of the organization and preparing monthly reports to be submitted to the Executive Director;
  • Monitoring social media sites, assessing the attitudes about the organization and analyzing the statistics of the web-site, offline and online/social media;
  • Monitoring the publicity and conducting research to find out the concerns and expectations of the target group and beneficiaries as well as reporting and explaining the findings;

Salary and Workload:
The PR and Communications Intern will work 20 fixed hours weekly. A compensation of 68.000 AMD will be provided during the 1-month internship. In case of successful completion of the program, the Organization will offer a full-time job, with a starting salary of 200.000 AMD monthly (taxes and social security expenses are included in the mentioned salary and are not covered by the organization separately).

Perks of the Position:
Armenian Progressive Youth is an organization that operates within the borders of Armenia and beyond. The staff members are often offered business trips to different countries across the world to represent the organization. The travel costs including the air tickets, the accommodation and related expenses are fully covered by the Organization. The organization also offers capacity building opportunities for professional growth of its staff members as well as offers networking opportunities.

Application Process:
If interested in this position, please: (1) write a motivation letter not exceeding the 500 words, (2) send the CV to [email protected] by mentioning the Job Title and Name/Surname in the Subject (example: PR and Communications Intern – Simon Simonyan).

Deadline: The motivation letter and the CV should be sent by 14th of July 2021 in one message. Any application presented after the deadline above will not be taken into consideration.

Shortlisted candidates may be contacted for a panel interview scheduled on 15-20 of July.

ԵՐԵՎԱՆ ՔԱՂԱՔՈՒՄ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԴՊՐՈՑԻ ԴԱՍԸՆԹԱՑԱՎԱՐԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Պաշտոնը` Երևան քաղաքում զբաղվածության դպրոցի դասընթացավար
Աշխատաժամանակ՝ շաբաթական 20 ժամ
Աշխատանքի սկիզբը՝ Հունիս 2021
Պայմանագրի տևողությունը՝ 6 ամիս (երկարաձգման հեռանկարով)
Վայրը` քաղաք Երևան
Անմիջական ղեկավար՝ Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ի ծրագրերի ղեկավար

Աշխատանքի նկարագրություն

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ն փնտրում է զբաղվածության ոլորտի դասընթացավարի, ով կմիանա ՀԱԵ թիմին՝ վարելու Երևան քաղաքում իրականացվելիք զբաղվածության դպրոցի դասերը։ Նախընտրելի թեկնածուն պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն, ոչ ֆորմալ կրթության ոլորտում որակավորում և դասընթացներ վարելու փորձ, ինչպես նաև տիրապետի զբաղվածության ոլորտի փորձագիտական գիտելիքների։ Թեկնածուն պետք է օժտված լինի բանավոր և գրավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններով, տիրապետի խոցելիության հետ աշխատելու գործիքակազմին և ունենա նյութը մատչելի կերպով մատուցելու հմտություն:

Աշխատանքային պարտականություններն են՝

6-ամսյա ծառայությանների մատուցման պայմանագրի ընթացքում նախատեսվում է կատարել հետևյալ պարտականությունները՝

    Թեկնածուին ներկայացվող պահանջներն են՝
    • Կազմակերպել անհատական և խմբակային դասընթացներ մասնակինցերի հետ՝ աջակցելու նրանց կարողությունների զարգացմանը։
    • Ապահովել սահմանված նպատակների իրագործումը։
    • Մասնակիցների տվյալների բազայի կազմում և վարում։
    • ՀԱԵ-ին ներկայացնել միջանկյալ և վերջնական հաշվետվություններ։

Պահանջվող որակավորումներ`
  • Բարձրագույն կրթություն հոգեբանության, զբաղվածության ոլորտի, տնտեսագիտության, բիզնեսի կառավարման, սոցիալական աշխատանքի, սոցիոլոգիայի և հարակից ոլորտներում:
  • Դասընթացներ անցկացնելու և անհատական աջակցություն ցուցաբերելու փորձ։
  • Անձնական և հուզական զարգացմանը աջակցելու փորձ։
  • Գործազուրկների սոցիալական ներառման նախագծերում աշխատելու փորձ։
  • Գենդերային կամ երիտասարդական հարցերի ոլորտում աշխատանքի փորձ։
  • Վերլուծական և հաշվետվություններ կազմելու ունակություններ։
  • Ներկայացման և հաղորդակցման հմտություններ։
  • Կազմակերպչական և պլանավորման հմտություններ։
  • Ճկուն, մոտիվացված և նպատակասլաց անհատականություն։
  • Հայերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն:

Աշխատանքային պայմաններ`
  • Աշխատանք գրասենյակի տարածքից (քաղաք Երևան)։
  • Շաբաթական 20 ժամ ներգրավածություն աշխատանքներում:

Ինչպես դիմել

Վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները պետք է ներկայացնեն ինքնակենսագրական (CV) և շարժառիթային նամակ [email protected] էլեկտրոնային հասցեով` նամակի վերնագրում նշելով Երևանում Զբաղվածության ոլորտի դասընթացավար: :

Նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:

Դիմումները ներկայացնելու վերջնաժամկետն է ս.թ. մայիսի 8-ը ներառյալ:

Կազմակերպության մասին

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն հասարակական կազմակերպությունը ստեղծվել է 2009 թվականին՝ նպատակ ունենալով ներգրավել երիտասարդներին ժողովրդավարական պետության կառուցման գործում, նպաստել երիտասարդների ինքնազարգացմանը, ակտիվ մասնակցությանը, կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը և աջակցել երիտասարդների ներգրավվածությանը հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում։

Սույն ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից «Մարդը կարիքի մեջ» ՀԿ-ի կողմից հայտարարված և ԵՄ-ի կողմից ֆինանսավորվող «ԵՄ COVID-19 հետևանքների չեզոքացման աջակցության ծրագիր Արևելյան գործընկերության երկրների համար» ծրագրի շրջանակներում։

ԳՈՐԻՍ ՔԱՂԱՔՈՒՄ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԴՊՐՈՑԻ ԴԱՍԸՆԹԱՑԱՎԱՐԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Պաշտոնը` Գորիս քաղաքում զբաղվածության դպրոցի դասընթացավար
Աշխատաժամանակ՝ շաբաթական 20 ժամ
Աշխատանքի սկիզբը՝ Հունիս 2021
Պայմանագրի տևողությունը՝ 6 ամիս (երկարաձգման հեռանկարով)
Վայրը` Սյունիքի մարզ, քաղաք Գորիս
Անմիջական ղեկավար՝ Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ի ծրագրերի ղեկավար

Աշխատանքի նկարագրություն

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ն փնտրում է զբաղվածության ոլորտի դասընթացավարի, ով կմիանա ՀԱԵ թիմին՝ վարելու Սյունիքի մարզում իրականացվելիք զբաղվածության դպրոցի դասերը։ Նախընտրելի թեկնածուն պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն, ոչ ֆորմալ կրթության ոլորտում որակավորում և դասընթացներ վարելու փորձ, ինչպես նաև տիրապետի զբաղվածության ոլորտի փորձագիտական գիտելիքների։ Թեկնածուն պետք է օժտված լինի բանավոր և գրավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններով, տիրապետի խոցելիության հետ աշխատելու գործիքակազմին և ունենա նյութը մատչելի կերպով մատուցելու հմտություն:

Աշխատանքային պարտականություններն են՝

6-ամսյա ծառայությանների մատուցման պայմանագրի ընթացքում նախատեսվում է կատարել հետևյալ պարտականությունները՝

  • Մասնակցել ՀԱԵ-ի և համագործակից կազմակերպության կողմից կազմակերպվող զբաղվածության նախապատրաստական դասընթացներին:
  • ՀԱԵ-ի անձնակազմի հետ միասին մշակել և պլանավորել դասընթացների իրականացման գործողությունների պլանը:
  • Կազմակերպել տեղեկատվական արշավներ շահակիր կողմերի և թիրախային համայնքներում բնակվող պոտենցիալ մասնակիցների համար։
  • Իրականացնել խմբային և անհատական դասընթացներ՝ օգտագործելով տրամադրված մեթոդաբանությունը։
  • Կազմել և պարբերաբար թարմացնել ծրագրի մասնակիցների տվյալների բազան և կատարել թարմացումներ նրանց առաջընթացի վերաբերյալ։
  • Համագործակցել կազմակերպությունների, ընկերությունների և այլ շահագրգիռ կողմերի հետ՝ մենթորինգի և հետագայում աշխատանքի տեղավորման գործընթացը սահուն կազմակերպելու համար:
  • ՀԱԵ-ին ներկայացնել միջանկյալ և վերջնական հաշվետվություններ։
  • Աջակցել ծրագրի մեթոդական գործիքների և նյութերի մշակմանը և ծրագրի թիմի հետ կիսվել իրենց փորձով:
  • Նպաստել նորարարական գաղափարների և ծրագրի հետագա զարգացման նոր ուղղությունների ստեղծմանը:
  • Ըստ անհրաժեշտության աջակցել միջոցառումների և ֆորումների կազմակերպմական աշխատանքներին:
  • Ըստ անհրաժեշտության հանդես գալ որպես խոսնակ ծրագրերի ընթացքում:
  • Ըստ անհրաժեշտության համագործակցել ծրագրի համակարգման թիմի հետ և աջակցել այլ գործողություններում:

Թեկնածուին ներկայացվող պահանջներն են՝
  • Կազմակերպել անհատական և խմբակային դասընթացներ մասնակինցերի հետ՝ աջակցելու նրանց կարողությունների զարգացմանը։
  • Ապահովել սահմանված նպատակների իրագործումը։
  • Մասնակիցների տվյալների բազայի կազմում և վարում։
  • ՀԱԵ-ին ներկայացնել միջանկյալ և վերջնական հաշվետվություններ։

Պահանջվող որակավորումներ`
  • Բարձրագույն կրթություն հոգեբանության, զբաղվածության ոլորտի, տնտեսագիտության, բիզնեսի կառավարման, սոցիալական աշխատանքի, սոցիոլոգիայի և հարակից ոլորտներում:
  • Դասընթացներ անցկացնելու և անհատական աջակցություն ցուցաբերելու փորձ։
  • Անձնական և հուզական զարգացմանը աջակցելու փորձ։
  • Գործազուրկների սոցիալական ներառման նախագծերում աշխատելու փորձ։
  • Գենդերային կամ երիտասարդական հարցերի ոլորտում աշխատանքի փորձ։
  • Վերլուծական և հաշվետվություններ կազմելու ունակություններ։
  • Ներկայացման և հաղորդակցման հմտություններ։
  • Կազմակերպչական և պլանավորման հմտություններ։
  • Ճկուն, մոտիվացված և նպատակասլաց անհատականություն։
  • Հայերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն։

Աշխատանքային պայմաններ`
  • Աշխատանք գրասենյակի տարածքից (քաղաք Գորիս):
  • այցեր Սյունիքի մարզի համայնքապետարաններ և քաղաք Երևան (տրանսպորտը կապահովվի ՀԱԵ ՀԿ-ի կողմից):
  • Շաբաթական 20 ժամ ներգրավածություն աշխատանքներում:

Ինչպես դիմել

Վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները պետք է ներկայացնեն ինքնակենսագրական (CV) և շարժառիթային նամակ [email protected] էլեկտրոնային հասցեով` նամակի վերնագրում նշելով Սյունիքի մարզում Զբաղվածության ոլորտի դասընթացավար:

Նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:

Դիմումները ներկայացնելու վերջնաժամկետն է ս.թ. մայիսի 8-ը ներառյալ:

Կազմակերպության մասին

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն հասարակական կազմակերպությունը ստեղծվել է 2009 թվականին՝ նպատակ ունենալով ներգրավել երիտասարդներին ժողովրդավարական պետության կառուցման գործում, նպաստել երիտասարդների ինքնազարգացմանը, ակտիվ մասնակցությանը, կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը և աջակցել երիտասարդների ներգրավվածությանը հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում։

Սույն ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից «Մարդը կարիքի մեջ» ՀԿ-ի կողմից հայտարարված և ԵՄ-ի կողմից ֆինանսավորվող «ԵՄ COVID-19 հետևանքների չեզոքացման աջակցության ծրագիր Արևելյան գործընկերության երկրների համար» ծրագրի շրջանակներում։

ԳՈՐԻՍ ՔԱՂԱՔՈՒՄ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔՆԵՐԸ ՀԱՄԱԿԱՐԳՈՂԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Պաշտոնը` Գորիս քաղաքում գրասենյակի համակարգող
Աշխատաժամանակ՝ շաբաթական 20 ժամ
Աշխատանքի սկիզբը` Հունիս 2021
Պայմանագրի տևողությունը՝ 6 ամիս (երկարաձգման հեռանկարով)
Վայրը` Սյունիքի մարզ, քաղաք Գորիս
Անմիջական ղեկավար՝ Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ի նախագահ

Աշխատանքի նկարագրություն

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ն փնտրում է գրասենյակի աշխատանքները համակարգողի, ով կմիանա ՀԱԵ թիմին՝ համակարգելու կազմակերպության ծրագրերը Սյունիքի մարզում։ Նախընտրելի թեկնածուն պետք է ունենա բարձրագույն կրթության և քաղաքացիական հասարակության կազմակերպություններում ծրագրի համակարգման նվազագույնը 2 տարվա աշխատանքային փորձ։ Թեկնածուն պետք է օժտված լինի բանավոր և գրավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններով և աչքի ընկնի կազմակերպչական և թիմի հետ համագործակցության հմտություններով:

Աշխատանքային պարտականություններն են․
  • Կազմակերպել և համակարգել նորաստեղծ գրասենյակի ամենօրյա աշխատանքի ժամանակին և անխափան իրականացումը։
  • Կազմակերպել հանդիպումները ծրագրի շահակիր կողմերի և գործընկերներ հետ։
  • Կապ պահել և համակարգել իրականացվելիք գործողությունները Սյունիքի մարզի մարզպետարանի, Գորիսի համայնքապետարանի և քաղաքացիական հասարակության համագործակից կառույցների հետ։
  • Սերտորեն համագործակցել ծրագրի անձնակազմի հետ և կազմակերպել ու վերահսկել Սյունիքի մարզում զբաղվածության դպրոցների իրականացումը։
  • Պահպանել սերտ կապ ՀԱԵ երևանյան գրասենյակի հետ։
  • Մշակել և ծրագրի ղեկավարին ուղարկվել զեկույցներ և հաշվետվություններ՝ անգլերեն լեզվով։

Թեկնածուին ներկայացվող պահանջներն են․
  • Ծրագրերի համակարգման գործնական հմտությունների առկայություն և առնվազն երկու տարվա վարչական աշխատանքի փորձ:
  • Գերազանց հաղորդակցության և միջանձնային հարաբերություններ կառուցելու հմտություն արդյունավետ աշխատանքի համար:
  • Բազմամասնագիտական թիմի և մասնագետների հետ համագործակցության կարողություն: Խնդիրների լուծման և որոշումների կայացման հմտությունների կիրառում:
  • Խնդրահարույց իրավիճակներում ճիշտ և արդյունավետ որոշումների կայացման հմտություն։ Ժամանակի պլանավորման և վերջաժամկետների պահպանման ունակություն։ Տեղահանաության և կարողությունների զարգացման ծրագրերի հետ աշխատանքի փորձ (ցանկալի է)։
  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հետ համագործակցության փորձ (ցանկալի է)։

Պահանջվող որակավորումներ
  • Բարձրագույն կրթության առկայություն։
  • Ծրագրերի համակարգման ոլորտում նվազագույնը 2 տարվա աշխատանքային փորձ։
  • Հայերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն (գրավոր և բանավոր)։
  • Համակարգչային հմտություններ։

Աշխատանքային պայմաններ`
  • Աշխատանք գրասենյակի տարածքից (քաղաք Գորիս)
  • Այցեր Սյունիքի մարզի համայնքապետարաններ և քաղաք Երևան (տրանսպորտը կապահովվի ՀԱԵ ՀԿ-ի կողմից):
  • Շաբաթական 20 ժամ ներգրավածություն աշխատանքներում:

Ինչպես դիմել

Վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները պետք է ուղարկեն ինքնակենսագրական (CV) և շարժառիթային նամակ [email protected] էլեկտրոնային հասցեով` նամակի վերնագրում նշելով Սյունիքի մարզում գրասենյակի համակարգող:

Նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:

Դիմումները ներկայացնելու վերջնաժամկետն է ս.թ. մայիսի 8-ը ներառյալ:

Կազմակերպության մասին

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն հասարակական կազմակերպությունը ստեղծվել է 2009 թվականին՝ նպատակ ունենալով ներգրավել երիտասարդներին ժողովրդավարական պետության կառուցման գործում, նպաստել երիտասարդների ինքնազարգացմանը, ակտիվ մասնակցությանը, կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը և աջակցել երիտասարդների ներգրավվածությանը հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում:

Սույն ծրագիրն իրականացվում է «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի կողմից «Մարդը կարիքի մեջ» ՀԿ-ի կողմից հայտարարված և ԵՄ-ի կողմից ֆինանսավորվող «ԵՄ COVID-19 հետևանքների չեզոքացման աջակցության ծրագիր Արևելյան գործընկերության երկրների համար» ծրագրի շրջանակներում։

Vacancy Announcement – Assistant to the Executive Director

Job Title: Assistant to the Executive Director
Location: Yerevan
Reporting To: Executive Director
Opening Date: 23 January, 2021
Application Deadline: 29 January 2021
Starts: from 01 February 2021
Workload per week: 40 hours (100%)
Contract: fixed term (paid probation period of 2 months)

Purpose of the Job:

APY, a non-governmental organization based in Yerevan, Armenia, is looking for an enthusiastic, young, progressive and proactive individual to become a member of its growing team. We are looking for an Assistant to our Executive Director. The Assistant will serve as the primary point of contact for the Executive Director and provide administrative support with the day-to-day business.

Job Overview

In this full-time position, the Assistant to the Executive Director will be responsible for a wide range of activities supporting the Executive Director with scheduling meetings and maintaining director’s calendar, preparing correspondence, coordinating travel, other related functions. The Executive Assistant will work closely with the Executive Director by assisting with the communication coming into and going out of the Executive Office.

Candidates must have experience as a personal or executive assistant. Previous work with a non-profit organization is an asset. This individual should exhibit a high level of professionalism, be a self-starter and extremely organized as well as have a keen eye for details. Excellent written and verbal communication in Armenian and English languages is required.

Key Tasks and Responsibilities
  • Assist Executive Director with planning, organization and administration of daily tasks.
  • Manage and protect Executive Director’s day-to-day calendar.
  • Execute on tasks large and small, including but not limited to booking travel, planning events, and executing on other tasks.
  • Draft correspondence on behalf of the Executive Director; prepare briefs for critical meetings, press releases, speeches and draft slides or other materials.
  • Assist with all tasks managing related to various projects of the organization.
  • Assist with the management of external and internal relationships.
  • Assist in the design of power point presentations, forms, and other materials for Executive Office projects.
  • Develop and maintain contact databases; organize meetings and events.
  • Help with paper work and reporting.
  • Schedule appointments and meetings.
  • Book rooms and conference facilities in cooperation with Project Managers.
  • Accept other duties as assigned.

We’re looking for Someone Who:
  • Has experience as a personal or executive Assistant.
  • Is super organized with meticulous attention to details.
  • Is positive, passionate, and energized.
  • Is resourceful and can independently prioritize conflicting needs and juggle multiple high-importance, high-urgency matters.
  • Is an excellent communicator in written and verbal Armenian and English.

Required Qualifications, Knowledge & Skills
  • Excellent communication and writing skills in Armenian and English.
  • Excellent note taking skills.
  • Ability to implement and learn new skills and concepts quickly.
  • Problem solving skills and deductive reasoning abilities.
  • Excellent organization skills & time management skills.
  • Ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency with Microsoft Suite including Outlook, Word, Excel, Publisher, and PowerPoint.
  • Strong attention to detail.
  • Being able to work in a multicultural team and work as a part of a team, meeting the deadlines;
  • High computer literacy, with good knowledge of social media tools;
  • Self-starter with ability to work with minimum supervision;
  • Willingness to work irregular hours, travel to the regions, with overnight paid and fully covered stay-over.
  • Sensitive language, diversity-orientation and human rights based attitude.

Salary and Workload

The Executive assistant will work full-time and will be based in the office. The GROSS salary envisaged for this position is 200.000 AMD monthly. Interested applicants should submit a brief cover letter and CV to [email protected]

In the subject line of your e-mail message please indicate the position you are applying for, e.g. Name-Surname, Assistant to the Executive Director.

Application deadline is January 29th, 2021.

For more information on APY, please refer to the organization’s website at www.apy.am or contact our HR Manager at [email protected]

Please note that only short-listed candidates will be contacted for an interview.

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Պաշտոնը` ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
Աշխատաժամանակ՝ ամսեկան 10-15 օր (ամսեկան 80-ից 120 ժամ)
Աշխատանքի սկիզբը` Հունվարի 20, 2021
Պայմանագրի տևողությունը՝ 2 ամիս
Վայրը` Երևան և Կոտայքի մարզ
Անմիջական ղեկավար՝ ծրագրի ղեկավար

Աշխատանքի նկարագրություն

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ը փնտրում է սոցիալական աշխատողի, ով կմիանա ՀԱԵ թիմին՝ իրականացնելու անմիջական աշխատանք տեղահանված անձանց հետ, Կոտայքի մարզում կազմակերպելու տեղահանված անձանց կարիքների գնահատում, տնայցեր, անհատական խորհրդատվություններ, խմբային աշխատանքներ և այլն։

Աշխատանքային պարտականություններն են՝
  • Անմիջական աշխատանք իրականացնել տեղահանված անձանց հետ՝ ծրագրի ղեկավարի վերահսկողության ներքո։
  • Համագործակցել և մշտական կապ պահել կազմակերպության շահառու հանդիսացող տեղահանված անձանց և այլ շահառուների հետ՝ ստանալու տեղեկություններ նրանց իրավիճակի վերաբերյալ։
  • Համագործակցելով այն հաստատությունների հետ, որոնք կապ ունեն տեղահանված անձանց հետ, կազմակերպել նրանց կենսագործունեության, մասնակցության և միջավայրային գործոնների առաջնային գնահատումը, աշխատանքային պլաններ կազմել։
  • Կազմակերպել տեղահանված անձանց համար անհատական խորհրդատվություններ, խմբային աշխատանքներ և վարել հանդիպումներ։
  • Կատարել տնայցեր՝ գնահատելու տեղահանված անձանց սոցիալ-տնտեսական իրավիճակը և բարոյահոգեբանական մթնոլորտը։
  • Պատրաստակամ լինել զարգացնելու մասնագիտական կարողությունները՝ մասնակցելով մասնագիտական առաջընթացը խթանող հանդիպումներին և/կամ դասընթացներին:

Թեկնածուին ներկայացվող պահանջներն են՝
  • Սոցիալական աշխատանքի մասին տեսական գիտելիքները գործնականում կիրառելու կարողություն:
  • Համբերատարություն և մարդակենտրոն մոտեցումների տիրապետում:
  • Գերազանց հաղորդակցություն և միջանձնային հարաբերություններ տեղահանված երեխաների և նրանց ծնողների հետ արդյունավետ աշխատանքի համար:
  • Բազմամասնագիտական թիմի և մասնագետների հետ համագործակցության կարողություն:
  • Ներառական տեսանկյունից խնամքի և կրթական համակարգի մասին պատկերացում:
  • Խստորեն հետևել ընդունված և պրակտիկայում կիրառվող էթիկական նորմերին:
  • Խնդիրների լուծման և որոշումների կայացման հմտությունների կիրառում:
  • Խնդրահարույց իրավիճակներում ճիշտ և արդյունավետ լուծումների կայացման կարողություն:
  • Տեղեհանության և մարդասիրական ուղղվածության ծրագրերի հետ աշխատանքի փորձ (ցանկալի է)։։

Պահանջվող որակավորումներ`
  • Բարձրագույն կրթության առկայություն՝ Սոցիալական աշխատողի որակավորմամբ։
  • Սոցիալական աշխատանքի՝ նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձ։
  • Հայերենի գերազանց իմացություն (գրավոր և բանավոր)։
  • Համակարգչային հմտություններ (ցանկալի է) ։
  • Որևէ օտար լեզվի բավարար իմացությունը (ցանկալի է):

Աշխատանքային պայմաններ`
  • Որևէ օտար լեզվի բավարար իմացությունը (ցանկալի է):
  • (Հայ առաջադեմ երիտասադրության ՀԿ, 45 Մարշալ Բաղրամյան փողոց, Երևան), տնայցեր Երևան քաղաքում և Կոտայքի մարզում (տրանսպորտը կազմակերպում է ՀԱԵ-ՀԿ-ն)։
  • 1 ամսում 10-15 աշխատանքային օր, (ամսեկան 80-ից 120 ժամ)
  • Աշխատավարձը` 1 օրը – 10.000 դրամ (ներառյալ հարկերը և այլ պարտադիր վճարները)։

Ինչպես դիմել

Վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները պետք է ներկայացնեն ինքնակենսագրական (CV) [email protected] էլեկտրոնային հասցեով` նամակի վերնագրում նշելով Սոցիալական աշխատող:

Նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:

Դիմումները ներկայացնելու վերջնաժամկետն է ս.թ. Հունվարի 15-ը ներառյալ:

Կազմակերպության մասին

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն հասարակական կազմակերպությունը ստեղծվել է 2009 թվականին՝ նպատակ ունենալով ներգրավել երիտասարդներին ժողովրդավարական պետության կառուցման գործում, նպաստել երիտասարդների ինքնազարգացմանը, ակտիվ մասնակցությանը, կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը և աջակցել երիտասարդների ներգրավվածությանը հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում:
Ելնելով Հայաստանում ստեղծված հումանիտար և առողջապահական ճգնաժամից, կազմակերպությունը հրատապ մարդասիրական օգնություն է ցուցաբերերում Արցախից Հայաստան ժամանած անձնանց՝ մեկամսյա սննդի և հիգիենայի պարագաների փաթեթների և այլ անհրաժեշտ իրերի տեսքով։

Translator Announcement

Job Title: Translator
Aim of the Position: Translation of texts from English into Russian
Reporting to: Project Coordinator
Starts: 06 December 2020
Allowance: to be agreed with the translator based on price quotation
Contract: Service Contract

The Purpose of the Translation:

The translator will translate a “Training module on Youth Inclusion in the Eastern Partnership countries” for youth workers and youth educators from English into Russian. The module includes 12 training sessions which guides the participants through introduction to general overview of equity, diversity and inclusion, helping them to recognize, understand and develop ways to make their work more inclusive. The Training Module aims at developing the competencies of youth workers, youth educators and youth trainers in the Eastern Partnership countries on equity, diversity and inclusion while providing strategies and recommendations to help young professionals to create more inclusive and diverse environment in their organizations and in their work with young people. Tailor Made Module provides solutions and suggestions on how to advocate and begin action planning to promote inclusion in their communities.

Roles and Responsibilities:
  • translate the Training Module from English language into Russian language (approximately 30 pages);
  • provide satisfactory translation of documents;
  • gather relevant information and documents.

APY is looking for a person who:
  • has excellent oral and written fluency in English and Russian languages;
  • has good knowledge of the youth work and youth sector;
  • masters the terminology on equity, diversity and inclusion;
  • has good communication skills;
  • is willing to work flexibly.

Please send your CV and price quotation (price per page) to [email protected]

Application deadline: 05.12.2020:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Պաշտոնը` ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
Աշխատաժամանակ՝ ամսեկան 10-15 օր (ամսեկան 80-ից 120 ժամ)
Աշխատանքի սկիզբը` Հունվարի 20, 2021
Պայմանագրի տևողությունը՝ 2 ամիս
Վայրը` Երևան և Կոտայքի մարզ
Անմիջական ղեկավար՝ ծրագրի ղեկավար

Աշխատանքի նկարագրություն

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն ՀԿ-ը փնտրում է սոցիալական աշխատողի, ով կմիանա ՀԱԵ թիմին՝ իրականացնելու անմիջական աշխատանք տեղահանված անձանց հետ, Կոտայքի մարզում կազմակերպելու տեղահանված անձանց կարիքների գնահատում, տնայցեր, անհատական խորհրդատվություններ, խմբային աշխատանքներ և այլն։

Աշխատանքային պարտականություններն են՝
  • Անմիջական աշխատանք իրականացնել տեղահանված անձանց հետ՝ ծրագրի ղեկավարի վերահսկողության ներքո։
  • Համագործակցել և մշտական կապ պահել կազմակերպության շահառու հանդիսացող տեղահանված անձանց և այլ շահառուների հետ՝ ստանալու տեղեկություններ նրանց իրավիճակի վերաբերյալ։
  • Համագործակցելով այն հաստատությունների հետ, որոնք կապ ունեն տեղահանված անձանց հետ, կազմակերպել նրանց կենսագործունեության, մասնակցության և միջավայրային գործոնների առաջնային գնահատումը, աշխատանքային պլաններ կազմել։
  • Կազմակերպել տեղահանված անձանց համար անհատական խորհրդատվություններ, խմբային աշխատանքներ և վարել հանդիպումներ։
  • Կատարել տնայցեր՝ գնահատելու տեղահանված անձանց սոցիալ-տնտեսական իրավիճակը և բարոյահոգեբանական մթնոլորտը։
  • Պատրաստակամ լինել զարգացնելու մասնագիտական կարողությունները՝ մասնակցելով մասնագիտական առաջընթացը խթանող հանդիպումներին և/կամ դասընթացներին:

Թեկնածուին ներկայացվող պահանջներն են՝
  • Սոցիալական աշխատանքի մասին տեսական գիտելիքները գործնականում կիրառելու կարողություն:
  • Համբերատարություն և մարդակենտրոն մոտեցումների տիրապետում:
  • Գերազանց հաղորդակցություն և միջանձնային հարաբերություններ տեղահանված երեխաների և նրանց ծնողների հետ արդյունավետ աշխատանքի համար:
  • Բազմամասնագիտական թիմի և մասնագետների հետ համագործակցության կարողություն:
  • Ներառական տեսանկյունից խնամքի և կրթական համակարգի մասին պատկերացում:
  • Խստորեն հետևել ընդունված և պրակտիկայում կիրառվող էթիկական նորմերին:
  • Խնդիրների լուծման և որոշումների կայացման հմտությունների կիրառում:
  • Խնդրահարույց իրավիճակներում ճիշտ և արդյունավետ լուծումների կայացման կարողություն:
  • Տեղեհանության և մարդասիրական ուղղվածության ծրագրերի հետ աշխատանքի փորձ (ցանկալի է)։։

Պահանջվող որակավորումներ`
  • Բարձրագույն կրթության առկայություն՝ Սոցիալական աշխատողի որակավորմամբ։
  • Սոցիալական աշխատանքի՝ նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձ։
  • Հայերենի գերազանց իմացություն (գրավոր և բանավոր)։
  • Համակարգչային հմտություններ (ցանկալի է) ։
  • Որևէ օտար լեզվի բավարար իմացությունը (ցանկալի է):

Աշխատանքային պայմաններ`
  • Որևէ օտար լեզվի բավարար իմացությունը (ցանկալի է):
  • (Հայ առաջադեմ երիտասադրության ՀԿ, 45 Մարշալ Բաղրամյան փողոց, Երևան), տնայցեր Երևան քաղաքում և Կոտայքի մարզում (տրանսպորտը կազմակերպում է ՀԱԵ-ՀԿ-ն)։
  • 1 ամսում 10-15 աշխատանքային օր, (ամսեկան 80-ից 120 ժամ)
  • Աշխատավարձը` 1 օրը – 10.000 դրամ (ներառյալ հարկերը և այլ պարտադիր վճարները)։

Ինչպես դիմել

Վերոնշյալ պահանջներին համապատասխանող թեկնածուները պետք է ներկայացնեն ինքնակենսագրական (CV) [email protected] էլեկտրոնային հասցեով` նամակի վերնագրում նշելով Սոցիալական աշխատող:

Նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի:

Դիմումները ներկայացնելու վերջնաժամկետն է ս.թ. Հունվարի 15-ը ներառյալ:

Կազմակերպության մասին

Հայ առաջադեմ երիտասարդություն հասարակական կազմակերպությունը ստեղծվել է 2009 թվականին՝ նպատակ ունենալով ներգրավել երիտասարդներին ժողովրդավարական պետության կառուցման գործում, նպաստել երիտասարդների ինքնազարգացմանը, ակտիվ մասնակցությանը, կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը և աջակցել երիտասարդների ներգրավվածությանը հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում:
Ելնելով Հայաստանում ստեղծված հումանիտար և առողջապահական ճգնաժամից, կազմակերպությունը հրատապ մարդասիրական օգնություն է ցուցաբերերում Արցախից Հայաստան ժամանած անձնանց՝ մեկամսյա սննդի և հիգիենայի պարագաների փաթեթների և այլ անհրաժեշտ իրերի տեսքով։